Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung etablieren: Bei über 100 Mitarbeitenden eine neutrale HR-Struktur schaffen, die als Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen und Konflikte dient.
Prozesse digitalisieren: In moderne, papierlose Arbeitsabläufe investieren, um Arbeitsschritte zu vereinfachen.
Fürsorge & Kapazitäten: Überlastungsanzeigen ernst nehmen, Führungskräfte im Umgang mit Teamkonflikten schulen und Ressourcen in stark belasteten Abteilungen aufstocken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Wohnungs-Verein Rheine ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen und im direkten Oberflächenkontakt wird ein freundlicher Umgang gepflegt. Hinter den Kulissen herrscht jedoch eine ausgeprägte Grüppchenbildung und eine angespannte Stimmung, was die allgemeine Arbeitsatmosphäre spürbar belastet. Auf entstehende Spannungen oder Mobbing-Dynamiken im Team wird seitens der Führung nicht konstruktiv eingegangen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnungs-Verein Rheine ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aktive Personalentwicklung oder Angebote zur Weiterbildung gibt es seitens des Unternehmens kaum. Wenn Mitarbeitende von sich aus passende Fortbildungen heraussuchen, hängt eine Zusage stark vom Einzelfall ab. Oft verlaufen Anfragen trotz mehrfacher Nachfassversuche im Sande, da eine klare Betreuung oder Struktur für Entwicklungsmaßnahmen fehlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnungs-Verein Rheine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Wohnungs-Verein Rheine schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnungs-Verein Rheine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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