Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird daran gearbeitet dem IG Tarif anzunehmen bzw anzulehnen
UPDATE zu meiner letzten Bewertung von Oktober 2020:
Seit 2021 gilt eine neue Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitenregelung.
Neben vielen praktischen Neuregelungen und Modernisierungen für den gewerblichen Bereich, können Überstunden bei den Angestellten jetzt endlich auch tageweise abgefeiert werden. Die Arbeitszeitkonten werden klar mit Ober- und Untergrenzen definiert, in denen man sich frei bewegen kann.
Gleitzeit, Selbstorganisation der eigenen Arbeit.
soweit alles gut,wüßte jetzt nichts,bessere bezahlung
ist ein guter arbeitgeber,man arbeitet gern dort
Das Zeitarbeiter mehr erhalten als festangestellte. Fachkräfte Mängel ist hausgemachte Problem!!
Kein faires Gegenspiel
Überstundenregelung für Angestellte. (Hier sollte dringend auf zeitgemäße Regelungen umgestellt werden)
man könnte mehr verdienen,und andere leistungen
raucherpausen abziehen,sonst eigentlich nichts
Mehr Differenzierung der Arbeiter bzgl des Einkommens. Es kann nicht sein das Produktionshelfer auf gleichem nivou sind wie Anlagenführer. Mehr an der Fläche Orientieren bei der IG Metall
Sollte mehr auf Arbeitnehmer achten und für sie da sein. Etwas lockerer sein und die Motivation der AN fördern
Betriebliche Altersvorsorge sollte angeboten werden.
weiß nicht,keine Ahnung,fällt mir nichts ein
Weiß nicht ,eine Altersversorgung wäre gut
