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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir in der jetzigen Verfassung schwer zu benennen, aber wahrscheinlich, wenn dann, zeitliche Flexibilität. Gewissermaßen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Willkürliche Beförderungen, willkürliche Gehaltsanpassungen, sowie auch willkürliche Budgetierungs Erklärungen die null Sinn ergeben. (komme selbst aus dem Finanzbereich)
Verbesserungsvorschläge
Hört bitte euren Mitarbeitern zu. Nicht nur oberflächlich jeweilige Nachrichten mit bedeutungslosen Emojis markieren. Lesen. Verstehen. Entgegen kommen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Work Inn ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich als Mann habe mich nie, wegen meines Geschlechts schlecht behandelt gefühlt, solches aber auch nie seitens meiner weiblichen Kolleginnen zu Ohren bekommen.
Puls
Aktuelle Stimmung
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