Contra

unkreativ, schlechtes Führungsverhaten, Ausbeuterei, ständiges hoch zitieren zur Geschäftsführung um klein gemacht zur werden

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält zu einem großen Teil gut zusammen und macht sich den Arbeitsalltag so erträglich wie möglich - was bei der Stimmung nicht leicht fällt, die durch das Verhalten der Führungskräfte erzeugt wird. Es wird niemals gelobt, dafür jedoch non-stop an jedem etwas ausgesetzt - in der Regel auf eine sehr niveaulose und persönliche Art. Dieser Umgang lässt die Motivation der durchauchs fähigen und engagierten Mitarbeiter natürlich stark sinken. Von Personalführung hat hier wirklich noch nie jemand was gehört, wenn man ehrlich ist, muss man sich in einigen Momenten fragen, ob die Führungskräfte die Grundsätze eines sozialen Miteinanders beherrschen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist völlig absurd und wird von Außenstehenden durchaus auch so wahrgenommen, was sich auf den Ruf der Agentur auswirkt und zu häufigen Personalwechseln führt. Keiner hat hier je auch nur den Versuch gestartet, seinen Mitarbeitern mit Respekt und Wertschätzung zu begegenen. Angestellte sind zum arbeiten da und das machen diese scheinbar niemals gut genug oder schnell genug oder lange genug. Wenn man bis nachts an Projekten sitzt, morgens zum Kunden fährt und dann die Dreistigkeit besitzt am Abend pünktlich zu gehen, erwartet einen am nächsten Tag eine Ansprache, die man seinem größten Feind nicht wünscht. Niemand in der Führungsetage ist hier je mit der geleisteten Arbeit zufrieden und es macht den Anschein, dass das auch keiner sein will - worüber sollte man sich dann aufregen? Wo bleibt da der Spaß?