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wrw united werbeagentur 
gmbh
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KantineKantine
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

... dass man sich entfalten kann und auch sich ausprobieren darf
Bewertung lesen
Den Großteil der Mitarbeiter.
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Da brauche ich nicht lange überlegen, denn es gibt leider nichts positives was man hier erwähnen könnte.
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Lage der angemieteten Agenturräumlichkeiten
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Die Work-Life Balance stimmt. Meistens ist man pünktlich zu Hause. Wenn dieser Fakt jemanden antreibt, dann ist er bei der wrw richtig.
Es gibt dort sehr tolle Mitarbeiter, die Stimmung innerhalb der Abteilungen ist gut, es wird in der Mittagspause zusammen gekocht.
Die wrw verfügt über interessante Mandate, die Aufgaben sind vielfältig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den gesamten Rest.
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Ich habe mich nicht wohl gefühlt und bin freiwillig gegangen.
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Mangelnde Wertschätzung der GF gegenüber den Mitarbeitern verbunden mit extremen Provokationen, Kontrollen, Ungerechtigkeiten, Anforderungen, Komprimitierungen, ...
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In Sachen Anspruch und Wirklichkeit kann die wrw noch ein Stückchen voran kommen. Die Professionalität stimmt nicht in Sachen Mitarbeiterführung und Output.
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Weit überdurchschnittliche Arbeitszeiten/-stunden, teilweise unmenschliches Miteinander, Wertschätzung kaum vorhanden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zu harte Negativbewertungen ignorieren – das ist ein Problem dieses Systems.
Kommunikation kann man immer weiter verbessern.
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Der Führungsstil, wenn man das im Moment so nennen möchte, muss umgehend geändert werden. Das Verhalten gegenüber den Angestellten ist ein einziger Witz und kann nur noch belächelt werden. Aktuell verspielen sich die Vorgesetzten jeglichen Respekt, wenn da noch welcher war. Man kann mit Motivation, Respekt und Wertschätzung so viel mehr erreichen, als mit permanenter, niveauloser, grenzübershreitender, unnötiger, menschenverachtender Kritik. Lernt daraus, bevor es zu spät ist!
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Wenn junge Menschen (in diesem Fall eine Frau) den Weg in eine solche Firma suchen, dann sollte man diesen mit Respekt begegnen und sich darauf konzentrieren sie beruflich zu entwickeln.
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Ich würde die Firmenphilosophie einfach mal überdenken, denn so kann man als Agentur nicht weiter vorankommen. Nicht umsonst sagen immer mehr Berater und Designer heutzutage:
AGENTURWELT ADÉ - HALLO WIRTSCHAFT
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Die Arbeitsstruktur könnte noch effizienter sein. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen müsste verbessert weden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,1

Der am besten bewertete Faktor von wrw united werbeagentur ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Hier ist tatsächlich immer der im Vorteil, der den Vorgesetzten nach dem Mund redet und einfach ohne etwas zu hinterfragen macht, was man ihm aufträgt. Stellt man unangenehme Fragen oder gibt man Widerworte, hat man es sehr schwer - aber immerhin hat man dann noch Respekt vor sich selbst. Kann man sich zwar nichts von kaufen, ist für manche aber trotzdem recht wertvoll. Diese Entscheidung kann jeder jederzeit für sich selbst treffen und bekommt auch sofort das entsprechende Feedback - ...
1
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Frauen haben es viel leichter, sofern sie "offen" sind für neue Herausforderungen ...
3,3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wrw united werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Wer sich interessiert und engagiert wird gefördert und unterstützt.
4
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Hier könnte man den Text zum Thema Gleichberechtigung nochmal einfügen.
2
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Qualifikation, Erfahrung und Können werden nicht registriert und belohnt.
Weiterbildung werden gar nicht angeboten.
1
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weiterbilden kann man sich im internet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 32 Bewertungen)

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Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Art Director2 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
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