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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Einarbeitung, es wurde sich viel Zeit genommen
Offene und hilfsbereite Kollegen, angenehme Atmosphäre
Selten so viel Einblick in einen so know-how-intensiven Bereich erhalten, spannendes Projekt
Bewertung lesen
Kollegiales Umfeld, flache Hierarchiestruktur
Interessante Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten, eigene Fertigung
Bewertung lesen
nichts, der Rest ist nur Platzhalter für die 30 Zeichen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es könnte mehr für den Zusammenhalt gemacht werden
Bewertung lesen
Mitarbeiter sind nur Ware, der Rest ist Platzhalter
Bewertung lesen
schlechte Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Abstimmungen hätten strukturierter bzw. schneller erfolgen können
Bewertung lesen
mehr Fortbildungen / Weiterbildungen anbieten
Mehr Ansprache bei den Mitarbeitern
Bewertung lesen
auf Mitarbeiter eingehen, der Rest ist Platzhalter
Bewertung lesen
arbeitsgerechte Arbeitsplätze
Gleitzeit
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von wsp ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer abwechslungsreiche Tätigkeiten
5
Bewertung lesen
Anspruchsvolle Arbeiten im Engineering, der Konstruktion und der Fertigung im Bereich der Thermoprozesstechnik
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wsp ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr wenig und oft unklare Aussagen über Projekte, Aufträge etc.
3
Bewertung lesen
die Geschäftsführung bemüht sich, das Kommunikationsverhalten zu verbessern
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Fortbildungsmöglichkeiten bzw. -angebote
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wsp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet wsp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wsp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wsp als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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