Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Einarbeitung, es wurde sich viel Zeit genommen
Offene und hilfsbereite Kollegen, angenehme Atmosphäre
Selten so viel Einblick in einen so know-how-intensiven Bereich erhalten, spannendes Projekt
Kollegiales Umfeld, flache Hierarchiestruktur
Interessante Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten, eigene Fertigung
nichts, der Rest ist nur Platzhalter für die 30 Zeichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
es könnte mehr für den Zusammenhalt gemacht werden
Mitarbeiter sind nur Ware, der Rest ist Platzhalter
schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Manche Abstimmungen hätten strukturierter bzw. schneller erfolgen können
mehr Fortbildungen / Weiterbildungen anbieten
Mehr Ansprache bei den Mitarbeitern
auf Mitarbeiter eingehen, der Rest ist Platzhalter
arbeitsgerechte Arbeitsplätze
Gleitzeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von wsp ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer abwechslungsreiche Tätigkeiten
Anspruchsvolle Arbeiten im Engineering, der Konstruktion und der Fertigung im Bereich der Thermoprozesstechnik
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wsp ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr wenig und oft unklare Aussagen über Projekte, Aufträge etc.
die Geschäftsführung bemüht sich, das Kommunikationsverhalten zu verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Fortbildungsmöglichkeiten bzw. -angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wsp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet wsp schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wsp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wsp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.