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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Mittagessensangebot
Generell die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft untereinander. Die vielen sozialen Angebote und die Möglichkeit, sich als Mitarbeiter jederzeit über die entsprechenden Stellen mitteilen zu können.
Alles was ich einmal gut fand, ist durch negatives verdrängt worden.
-sehr sozial
-vielseitige Einsatzgebiete
-sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die noch festgefahrenen alten Strukturen, aber die Betonung liegt bei noch, da viele neue junge Menschen zurzeit eingestellt werden und man es an manchen Stellen schon stark die positive Veränderung merkt.
Von der Personalabteilung wurde mir einmal gesagt, ich solle froh sein einen Job zu haben. Der Arbeitgeber sollte hier von der scheinbaren Haltung "die WSW ist das Beste was dir je passiert ist" wegkommen. Gute Mitarbeiter finden auch in der Krise einen anderen, ebenso sicheren und gut bezahlten Job.
Manche Vorgesetzte sehen nur das was sie sehen wollen, vielen Arbeiten nach dem Prinzip "das haben wir immer schon so gemacht".
-Unternehmensstruktur
-Konservatismus
Verbesserungsvorschläge
Viele Ideen, die ich hätte, beginnt das Unternehmen umzusetzen. In der Einführungsveranstaltung haben Videos gesehen, was alles die WSW macht und das war mir vorher garnicht bewusst.
- zeitgemäßes Arbeitsmaterial
- Digitalisierung vorantreiben
- Kundenservice optimieren
- mehr Offenheit für neue Ideen
- eventuell Überarbeitung der Unternehmensstruktur
Schaut zu, dass ihr eure Leute dazu bewegt freiwillig zu bleiben, weil es ihnen Spaß macht und nicht weil sie müssen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von WSW Netz ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Azubi ist man relativ beschränkt in dem was man tut weil man für jegliche Aufgaben welche mit Maschinen ausgeführt werden eine Unterweisung braucht aber es werden so viele Unterweisungen wie möglich mit den Azubis durchgeführt
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Keiner wrd überlastet.
Die Aufgaben waren durchaus sehr interessant, abwechslungsreich und mir hat mein Beruf viel Spaß gemacht. Allerdings überwiegten irgendwann die negativen Momente.
Sehr vielseitig, oft herausfordernd es wird nie langweilig!
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSW Netz ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die WSW und damit auch die WSW Netz GmbH haben in Wuppertal einen schweren Stand.
Leider sehr angeschlagen, teils zurecht, teils zu unrecht.
Wie manche Kunden teilweise behandelt werden ist nicht schön, aber das Problem sind oft nicht die Kollegen sondern teils fehlende Struktur in Arbeitsabläufen und schwimmende Grenzen bei Zuständigkeiten. Kunden müssen sich teilweise durch das ganze Unternehmen telefonieren bis sie den richtigen Ansprechpartner finden, die Telefonvermittlung ist automatisiert und mangelhaft in ihrer Funktion.
Diese kundenunfreundlichen Prozesse spiegeln sich im Image der WSW wider.
Die WSW haben bei der Wuppertaler Bevölkerung meiner Ansicht nach ein sehr schlechtes Image. Aufgrund meiner Tätigkeit mit Kunden habe ich diese Erfahrungen gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es in der Unternehmensgruppe rund 3000 angestellte gibt hat man nicht die besten möglichkeiten Karriere zu machen aber es ist nicht unmöglich
Weiterbildungsmaßnahmen wurden gemeinsam diskutiert und anschließend auch ermöglicht.
Gemischt. Mein Vorgesetzter hat mich sehr gefördert, wofür ich ihm sehr dankbar bin. Ich habe für den Gegenwert eines Jahresgehaltes Seminare, Schulungen und Fortbildungen bekommen, was nicht selbstverständlich ist. Was ich schade finde ist, dass nicht jeder Vorgesetzte so ist. Viele sehen einen Mitarbeiter der sich fortbildet als Gefahr, da dieser sich ja wegbewerben könnte. Ich habe folgende Erfahrungen in Bezug auf die interne Karriere machen dürfen: Ich bin in eine leitende Funktion aufgestiegen, welche mir allerdings relativ schnell nichtmehr ...
Weiterbildung und in manchen Fällen auch Stipendien möglich. Die WSW bietet ihren Mitarbeitern eine Vielzahl an Lehrgängen an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WSW Netz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet WSW Netz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WSW Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WSW Netz als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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WSW Netz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WSW Netz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik