Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
CoachingToll war, dass man bei seinen Aufgaben recht frei arbeiten konnte was technologische Rahmenbedingungen anbelangt.
angenehme Büros
Aus meiner Sicht kam es gelegentlich zu respektlosem oder unangemessenem Verhalten, besonders von Seiten der Führungskräfte, was das Arbeitsklima stark belastet hat.
Leider wurde mit einigen Kollegen sehr respektlos und wenig sozial umgegangen. Ebenso sollte die derzeitige "top-down-lastige" Einstellung mal selbstkritisch hinterfragt werden.
nine to five Job.
Eine offene Selbstreflexion der Führungskräfte wäre wünschenswert, um das eigene Verhalten kritisch zu hinterfragen.
Das extreme Micro-Management der Arbeit der MA sollte aufhören, ebenso ist es wichtig dass auf individuelle Berdürfnisse der MA eingegangen wird und nicht immer von oben nach unten Ansagen gemacht werden. Die Bereitschaft sich auch mal technologisch weiter zu entwickeln auch wenn dies mit Risiken einhergeht sollte wachsen.
Mal über die Fluktuationsrate nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von Wünsch ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgaben waren ansprechend und relativ abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wünsch ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zum einen sponsored die Firma teilweise sportliche und auch andere zivile Zwecke zum anderen war teilweise eine unverantwortliche, gnadenlose "hire and fire" Politik gegeben und teilweise Auszubildende ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig bis keine Weiterbildung.
