Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteDie Wasserflaschen und den Wassersprudler
Gute Lage dank der Kanzleigründer.
Sehr hoher Leistungsdruck ohne Wertschätzung, unfaire Führung, fehlende Rücksicht auf work Life Balance.
Schon beim Vorstellungsgespräch wurde klar, dass man im Gehalt gedrückt wird und naja klar, man möchte nicht, dass es so rüberkommt als stünde das Gehalt im Vordergrund... also gibt man nach und das bereut man später
Eigentlich sind die Probleme bekannt, man schafft es nur nicht, sich darum nachhaltig zu kümmern... klar da müsste man sehr viel Zeit aufwenden. Es ist ein ständiger Wechsel und zwar im Monatsrhythmus. Die sich unnachgiebig zeigen, gewinnen immer.
Mitarbeiter besser wertschätzen und Überlastung reduzieren. Bessere Kommunikation und Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von Wuesthoff & Wuesthoff ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War ok. Könnte trotzdem besser sein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wuesthoff & Wuesthoff ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt "ja!"-Kaffee und -Milch (natürlich nur für die Mitarbeiter).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigeninitiative ist nötig, um sich weiterzuentwickeln
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf jegliche Kritik verzichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
