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Wuppermann 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wurde sich viel Zeit für mich genommen und die Einarbeitung hat sehr gut geklappt. Bei Fragen standen mir alle Kolleginnen und Kollegen immer hilfsbereit zur Seite. Ich habe interessante Aufgaben bekommen, konnte neue Programme kennenlernen und habe somit einen guten Einblick in das Unternehmen bekommen. Die Zeit war abwechslungsreich und ich nehme viele positive Erfahrungen mit.
Bewertung lesen
Den offenen und wertschätzenden Umgang miteinander und die Möglichkeit sich vielseitig einzubringen und mitzugestalten finde ich sehr gut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- Modernisierung der Büroräume
- Digitalisierung weiter fördern
- Urlaubs/Weihnachtsgeld
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Wuppermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Spaß in den Mittagspausen kommt nicht zu kurz. Es wird sich gut unterhalten :-)
5
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt kann man durchaus positiv hervorheben. Das ein oder andere Teammeeting abseits der Arbeit würde dazu beitragen das Team noch ein wenig mehr zusammen zu schweißen.
4
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Offener und kollegialer Umgang miteinander am Standort Leverkusen aber auch mit den anderen Standorten in der Unternehmensgruppe.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen können in Abstimmung mit dem Vorgesetzten in Anspruch genommen werden. Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg sind auf Grund der Größe naturgemäß etwas limitiert (im Vergleich zu Großkonzernen), viele der Führungskräfte wurden aber meines Wissens aus dem eigenen Unternehmen heraus entwickelt.
4
Bewertung lesen
Diverse Schulungen bei Beginn der Tätigkeit, darüber hinaus kann ich noch kein Urteil fällen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wuppermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wuppermann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wuppermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wuppermann als eher modern.

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