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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut fand ich die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Besonders positiv waren außerdem die gute Ausstattung, die ausgezeichnete Unterstützung durch das People Management und die tatsächlich gelebte Work-Life-Balance.
Kultur, Kommunikation, Team, work life Integration, Visionär, Wertschätzung, alles :)
Kommunikation, Verbindlichkeit, Flexibilität
Work life integration, Homeoffice, Benefits, flache Hirarchien, Weiterentwicklungsgespräche, Werte wie Freiheit, keine Diskriminierung, kein Rassismus, Gleichberechtigung, Engagement für soziale und nachhaltige Projekte, Vielfältigkeit an Aufgaben in unterschiedlichen Branchen
Der Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
selten so einen guten Arbeitgeber gefunden
Bisher noch nichts aufgefallen
wenig Projekte im Nachhaltigkeitsbereich/ Erneuerbare Energien
Verbesserungsvorschläge
Verlässlichere Prozesse, klarere Kommunikation und mehr Planbarkeit würden das Vertrauen der Mitarbeitenden weiter stärken.
Eigene Philosophie mehr verbreiten
Die eigenen Beratungsprodukte der WuWIT weiter ausbauen, um so eine Marke WuWIT zu generieren!
mehr nachhaltige Projekte finden
Firmenwagen komplett auf E-Autos oder BahnCard umstellen; keine Kurzstreckenflüge.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von WuWIT ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung haben eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
work life Integration
Das wohl in dieser Hinsicht vorbildlichste Unternehmen, was ich mir bisher begegnet ist.
Homeoffice fast immer möglich, Rücksichtnahme bei persönlichen/privaten Problemen
wir leben work life integration
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gab gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z. B. durch Trainings, Zertifizierungen und Workshops.
Weiterbildungen intern und extern werden gemacht, die MA gefördert, nicht nur fachliche und technisch, sondern auch soft skill Schulungen
interne und externe trainings, fachlich, technische und social Trainings
wir trainieren Fachich, technisch und social skills
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und sich so für eine Verbesserung der Karriere zu positionieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WuWIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WuWIT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WuWIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WuWIT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting





























