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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird wenn möglich viel Flexibilität und Freiheit gelassen
Ein spitzen Team. Pünktliche Bezahlung. Nette Vorgesetzte.
Das er ein offenes Ohr für alles hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitskleidung könnte etwas hochwertiger sein, da man sich bei dem Kunden auch gut wiedergeben sollte und einen hochwertigen Eindruck hinterlassen sollte.
Zu wenig Kontakt mit den Arbeitnehmern, sollte geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, bessere Kommunikation, klare Strukturen
Die WWS ist im Ganzen eine durchschnittliche Sicherheitsfirma. Was ich mir in Zukunft für die WWS wünsche ist, dass die Auszubildenden mehr freie Tage bekommen sollen. Falls mal ein Azubi 220 Stunden in der Ausbildung arbeiten solle, sollte der Arbeitgeber bisschen mehr draufzahlen. So als ein Dankeschön! Das die Azubis nicht das Gefühl bekommen verheizt zu werden, sondern immer im Hinterkopf haben, das der Arbeitgeber stolz darüber ist solche Azubis zu haben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von WWS Schutz und Sicherheit ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unsere Kolleginnen übernehmen, ohne Einschränkungen die gleichen Aufgaben wie die mir männlichen Kollegen.
Die Gleichberechtigung zwischen Mann & Frau ist bei der Firma WWS Schutz und Sicherheit vertreten.
Jeder wird gleich behandelt. Es gibt niemand der bevorzugt oder vernachlässigt wird.
Die Gleichberechtigung ist bei uns da. Wir haben viele Frauen beschäftigt, welche den gleichen Lohn bei gleichen Aufgabenstellungen verdienen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Weiterbildung ist möglich und wird auch gewollt. Die kosten werden natürlich von WWS getragen, wenn man sich auch dazu bereit erklärt in der Firma für eine absehbare zeit zu bleiben.
Weiterbildungen werden von der WWS nicht komplett übernommen, sondern man muss einen Bestimmten Betrag selber bezahlen.
Weiterbildungen werden immer unterstützt und sogar gefordert. Mit etwas Geduld kann man es sogar in die Objekt- oder Bereichsleitung schaffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WWS Schutz und Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WWS Schutz und Sicherheit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WWS Schutz und Sicherheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WWS Schutz und Sicherheit als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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