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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAufstiegsmöglichkeiten bietet der Arbeitgeber XBond immer an.
In meinem Fall war es so dass ich mich innerhalb von einem Jahr, von der Produktion bis in die Verwaltung hoch entwickelt habe, ohne jegliche Vitamine und Bekanntschaften.
Stetige Weiterentwicklung
Kreative und Kompetente Management
Lohn war immer pünktlich.
Flexibilität und Lösungsorientiertes Handeln
Schlecht ist zu hart gesagt, anstrengend ist die teilweise lange Dauer bis Projekte oder Themen abgearbeitet sind.
Einiges, nicht nur gute Ansätze schaffen sondern auch für eine gute Umsetzung sorgen. Gleicher Lohn bei gleicher Arbeit. Usw.
Holistische Digitalisierung kann die Wettbewerbsfähigkeit weiter aufbauen
Kommunikation vorantreiben, und teilweise auch einfordern.
Bleibt so wie ihr seid.
Der am besten bewertete Faktor von XBond ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, gerade im Produktionsbereich.
Finde ich sehr vorbildlich, die älteren Hasen sind meiner Meinung nach in jedem Unternehmen wichtige Wissensträger, mit Erfahrung und Gelassenheit.
Die älteren Kollegen weden aufgrund von ihrem reichen Erfahrungsschatz sehr angesehen und respektiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XBond ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Chancen sich zu verbessern, außer durch vitamin B
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Rahmen der Möglichkeiten hat man grosse Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer seine Leistung bringt und motiviert ist, neue Inputs zu geben, dem wird diese Plattform auch bereitwillig gegeben.
Die Möglichkeit zur internen oder externen Weiterbildung werden absolut gefördert, natürlich sollen diese auch einen Mehrwert fürs Unternehmen bringen.
Solange du selbst dafür bezahlst, klar!
Aber auch danach keine Chance auf mehr Gehalt.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten in Absprache mit den Mitarbeitenden
