Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
CoachingMan ist schnell Teil des Teams und nicht nur administrative Unterstützung.
Durch die verschiedenen Aufgaben erhält man einen breiten Einblick in alle Teilbereiche des Personalwesens.
Das Studium wird weiterhin als Prio 1 angesehen, wodurch Rücksichtnahme und Verständnis in Klausurenphasen entgegengebracht wird.
Flache Hierarchien, Möglichkeit sein eigenes Potenzial auszuschöpfen, sich weiterzuentwickeln und mit der Firma mitwachsen zu können
Die Chance, die er Studierenden gibt.
Zu dynamisch, liegt allerdings vermutlich an der Branche, die im Nachhinein nichts für mich ist.
Absolut unverantwortungsvoller Umgang mit anvertrautem Kapital.
Zielorientierter Aufgaben vergeben bzw. Nicht so oft die Ideen wechseln sondern erstmal bei einer Idee bleiben.
Seine Mitarbeiter anständig behandeln & bezahlen. Gesetze und Compliance Richtlinien beachten.
An der einen oder anderen Stelle mehr Struktur
Der am besten bewertete Faktor von x+bricks Group ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Männer und Frauen sind gleich gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von x+bricks Group ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
24/7 Erreichbarkeit wird vorausgesetzt. Mottos wie "Urlaub ist arbeiten an einem anderen Ort" werden propagiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Online Kurse werden finanziell übernommen aber keine Zeitkapazitäten dafür gestellt.
