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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Parkplatz
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Offenheit für neue Ideen und deren anschließende Umsetzung in Trails. Hier wird sehr agil gedacht und Leistungsbereitschaft hoch angesehen.
Verbesserungsvorschläge
Momentan nichts.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von xValue ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt sehr gut – man hat sich verstanden, gerne etwas gemeinsam unternommen und konnte sich aufeinander verlassen. Dennoch war stellenweise eine gewisse Anspannung oder Distanz spürbar.
Junges Team - alle unterstützen sich gegenseitig, sind enagiert und motivert
Alle sind sehr hilfsbereit und offen.
Super nettes Team. Alle sind sehr motiviert und engagiert.
Die handverlesenen Arbeitskollegen werden schon im Interviewprozess mit in die Struktur und Teams integriert und lösen Teilaufgaben als data challenges. Obwohl der Interviewprozess noch in der Sie-Form verläuft, fühlt man sich ab dem on-boarding workshop als Teil der xValue-Familie, in welcher Hierarchie und Seniorität nur noch unterschwellige Rollen spielen. Durch den tagtäglichen Kontakt, selbst im home-office, vernetzen sich die Kollegen gut und erzielen Synergien, für die Lösung technischer Herausforderungen. Ich schätze dies sehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- xValue wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet xValue schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen xValue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei xValue als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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