Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDas sich die Firma in einem Transformationsprozess befindet und sich auf die Zukunft ausrichtet.
Die Bezahlung war okay
eigentlich nichts
Kein Vertrauen zu Aussagen der Geschäftsleitung. Eine Geschäftsleitung die fast nie da ist leitet nix, sie verwaltet nur Probleme.
unbezahlte Überstunden, permanente Überlastung der Mitarbeiter
Die eigene Bewertung der Geschäftsleitung auf dieser Seite, sollte eigentlich alles beschreiben. (Siehe weitere Bewertungen)
Es gibt auch keinerlei Benefits:
Keine Getränke, kein Obst, keine Parkplätze, eine zerfallene Mitarbeiterküche, Kein Pausenraum für eine ausreichende Zahl von Mitarbeitern, und vieles mehr
Fähige Leute einstellen
Bessere Bezahlung, weniger Überstunden, mehr Planung
Der am besten bewertete Faktor von xylo-wolf ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, aber es kommt auf die Abteilung an
Taätikeiten und Produkte sind abwechslungsreich
Absolut herausfordernde Projekte und Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von xylo-wolf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Um weiter zu kommen sollte man die Branche verlassen, denn diese ist das Hauptproblem.
