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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chef-Etage lässt einem sehr freie Hand in der Gestaltung des Ladens und des Teams (unter Berücksichtigung von Budgets), hier kann man sich selbst ein ideales Arbeitsumfeld schaffen und einen eigenen Traum eines eigenen Ladens erfüllen. Auch wird stets wenn mal etwas defekt ist, direkt für Abhilfe gesorgt und man bemüht sich, alle benötigten Hilfsmittel schnell und unkompliziert zu stellen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einlern-Phase war etwas kurz, was jedoch später durch ein internes How-to-do Dokument mit sehr vielen Erklärungen ergänzt wurde. Bezahlung ist im mittleren Niveau, aber wenn ich mir die anderen Unternehmen auf dem Markt im Manga Bereich anschaue, rückwirkend sehr gut. Schade, zu spät erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas häufigere Kommunikation mit den Stores. Leitbilder sollten etwas mehr vermittelt werden, da diese im Grunde sehr gut sind aber nicht jeder mit gegeben bekommt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Z-Zero ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird von der Geschäftsführung kommuniziert jeden Tag das beste Kauferlebnis für den Kunden zu schaffen. Auch soll man immer im Sinne des Kunden handeln wenn möglich. Das kannte ich von anderen Unternehmen anders.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sich bewusst sein, das hier Stellen fürs Leben geschaffen werden, man soll in seinem Job aufgehen, ein Wechsel zu anderen Aufgaben ist nicht möglich, rückwirkend betrachtet allerdings auch nicht so schlimm, wenn man Verkauf und Kundenkontakt mag.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Z-Zero wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Z-Zero besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Z-Zero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Z-Zero als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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