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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

zukunftsorientiert, kein Hire&Fire, wenn man keinen Blödsinn macht, langfristige Arbeitsstelle gewünscht
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Familienunternehmen und bunte Kuh
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Parkplatz vor der Firma
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer seine Meinung sagt ist unten durch. Es wird nicht jeder gleich behandelt es gibt einige Lieblinge vom Chef
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Noch mehr Grünpflanzen wären cool!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern vernünftiges Gehalt zahlen wovon Sie leben können.
Für E-Autos und bunte Kuh ist ja auch Geld da
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gibt immer Themen, die man noch besser machen kann
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Zahn Pinsel ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


bei 80% Frauenquote mach ich mir manchmal Sorgen um die Männer
5
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echt kein Unterschied
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zahn Pinsel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


zum Teil sehr gut, zum Teil aber auch noch Luft nach oben
3
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Eine gönnt der anderen nichts
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur für Mitarbeiter die nicht aufmucken
2
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keine Zwangsverpflichtungen aber immer offen
4
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Weiterbildung wird gefördert und gerne gesehen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zahn Pinsel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Zahn Pinsel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahn Pinsel als eher traditionell.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zahn Pinsel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Zahn Pinsel
Branchendurchschnitt: Handwerk
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