Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gut aktueller und schone arbeitsplatz
Nichts....werde kündigen....
Seit 2015 (neuer Inhaber) zunächst harte Einschnitte, aber für eine echte Sanierung und Neuaufstellung. Seitdem viel Freiraum für eigene Ideen, die das Unternehmen nach vorne bringen. Die Neueinstellungen seit 2016 zeigen, dass es mit Zanders nun langsam wirklich wieder aufwärts geht.
Variabel, Wille,nicht aufgeben
Das Unternehmen hat eine grosse Tradition und schwere Zeiten hinter sich, aber grosses Potential für die Zukunft. Die neuen Anteilseigner und die Geschäftsleitung haben dies erkannt und investieren viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wir haben keine problem. alles ok
Zu vieles.....
Verhalten undurchsichtig, schutzlos ausgeliefert
Labil, unstrukturiert, keine Linie
Die Abläufe sind teilweise noch zu träge und unflexibel und erschweren die schnelle Reaktion auf die Marktbedürfnisse.
Verbesserungsvorschläge
schone arbeitsplatz. alles in ordnung
Alles verbessern....einfach alles...
Schließen....
Lanhatmige Verhandlungen um den Arbeitsplatz, undursichtige Politik
Vereinfachung der Prozesse und Loslösen von bestehenden Denkmustern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Zanders ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grosser Kultur Unterschied zwischen langjährigen Mitarbeitern und neuen. Man hängt an manchen Stellen noch an alten Mustern / Hierachien. Es wird noch etwas dauern bis sich durchgängig ein kooperatives und proaktives Verhalten etabliert hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zanders wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zanders schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen