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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin durch meine Arbeit, die Atmosphäre, das Team und die geführten Gespräche, beruflich wie persönlich, gewachsen. Mir hat das Arbeiten bei zehndrei viel Kraft gegeben, um auch nach der Arbeit noch private Pläne zu schmieden und Dinge anzufassen, die ich nach einem Arbeitstag bei anderen Unternehmen oft liegen gelassen habe. Durch die lockere Atmosphäre hatte ich nie Angst davor, einen Fehler zu machen und damit auch auf meine Vorgesetzten zuzugehen. Ich habe mich morgens auf die Arbeit gefreut. Wer ...
Als Person hat man immer einen höheren Stellenwert, als die Arbeit. Man wird einfach nicht so verheizt, wie es in der Branche oft üblich ist.
Die Aufgaben orientieren sich danach, was man kann und nicht danach, was in der Stellenbeschreibung steht.
Die Offenheit der Geschäftsführung und die Bereitschaft Mitarbeiter zu fördern trägt zu einem positiven Betriebsklima bei. Nach dem Motto "Family First" gibt es bei Urlaubentscheidungen positive Rückmeldungen für den Arbeitnehmer.
Man wird direkt in die Arbeitsprozesse eingebunden, übernimmt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
Es wird Wert auf ein gutes Arbeitsklima und auf Spaß an der Arbeit gelegt, das merkt man ab dem ersten Tag.
Kommunikation und Spaß wird grossgeschrieben, was natürlich auch sehr förderlich für die Kreativität ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass sich mancher Kollege Zeit dafür nimmt, anderen Mitarbeitern Streiche zu spielen. ;-)
Mit dem Auto nicht gut zu erreichen, da die Agentur mitten in der City ist. Natürlich findet somit auch jedes Stadtfest direkt vor dem Büro statt.
Durch zunehmende Kundengröße fallen Termine auch in den Abendstunden an.
Verbesserungsvorschläge
Macht eine Zweigstelle in Osnabrück auf, damit ich wieder bei euch anfangen kann!
Die Spieleauswahl der Wii könnte ausgebaut werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von zehndrei ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Über die Agentur und ihre Mitarbeiter/innen ist mir nur Gutes zu Ohr gekommen.
In der Region sehr bekannt und geschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen gab es für mich in diesem Sinne nicht. Mit Sicherheit wäre aber etwas möglich gewesen, wenn ich mit dem Wunsch auf die GF zugegangen wäre. Trotzdem habe ich in meinem Arbeitsalltag viel dazugelernt.
Das Streben, die Mitarbeiter zu fördern und zur Entwicklung der jenigen beizutragen ist klasse.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zehndrei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet zehndrei besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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