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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rückhalt durch Chef-ebene bei schwierigen Patientenbesitzern
Das Team, die Räumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwischenmenschlich auf Chefebene leider eine Katastrophe, was das langfristige arbeiten hier unmöglich macht
Omnipräsentes Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber, Kommunikation, Organisation, teils respektloser Umgang,
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion
Moderne Personalführung
Sich selbst und das eigene Verhalten mal kritisch reflektieren, mehr loben, weniger misstrauisch sein, bessere Kommunikation, bessere Organisation, Tierärzte fördern und nicht kleinreden.
Mehr ehrliche Kommunikation, Wertschätzung von Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für Tiergesundheit ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teils interessante Fälle, aufgrund der guten Ausstattung auch viele Überweisungen zur weiteren diagnostischen Aufarbeitung.
Viele Überweisungen.
Arbeit auf Uni-Niveau ist der Anspruch.
Als Überweisungspraxis viele spannende Fälle
Volle Breite der Tiermedizin
Durch Überweisungsanteil interessante Fälle.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum für Tiergesundheit ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein Chef ist sehr arrogant, unreflektiert und selbstgefällig. Der andere hat nichts zu sagen und ist der „good cop“.
Teils übergriffige Fragen.
Maximal wirtschaftlich orientiert.
Keine Transparenz. Kein Verantwortungsbewusstein. Große Worte und nichts dahinter. Alles in allem unseriös.
Einer cholerisch, unfair, misstrauisch. Der andere meist nett, aber bei Stress und schlechter Laune lieber in Ruhe lassen.
Viel zu persönliche, Übergriffige Fragen, keine Verantwortungsübernahme oder Reflektion über eigenes Verhalten. Bevorzugung von neuen KollegInnen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Weiterbildungsbudget mit der Begründung man habe inhouse genug möglichkeiten sich weiterzubilden
Kein Fortbildungsbudget.
In-house Fortbildungen für andere TierärztInnen, neuere KollegInnen werden bevorzugt (um Sie einzustellen), Fortbildungen werden grundsätzlich unterstützt. Leider oft auch leere Versprechungen oder nur mit Firmennutzen.
Individuell nach Absprache möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zentrum für Tiergesundheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Zentrum für Tiergesundheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum für Tiergesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrum für Tiergesundheit als eher traditionell.
Puls
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