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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsmittel sind gut
Abwechslungsreiche, vielseitige Ausbildung bei der man alles lernt, was nötig ist.
das soziale engagement in der region und auch darüber hinaus (hochwassergebiet)
Bewertung lesen
- TOP Equipment
- Mega Zusammenhalt im Team
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamgeist der Leute
- abwechslungsreiche Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten und Menschenführung
notfälle kurz vor feierabend könnte man besser händeln aber so ist die bransche eben
warum geht kein homeoffice ;)
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Manchmal schwierige Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung in Menschenführung durchführen
Habe eigentlich nichts zu meckern. 2-3 Leute mehr wären super.
definitiv ein paar jungs oder mädels mehr einstellen
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- wir brauchen definitiv mehr Leute
- 1-2 Fahrer mehr wären gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Zimmerbeutel Rohr Frei Schnelldienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir sind Umweltunternehmen und tun jeden Tag etwas dafür. Wir haben auch im Hochwassergebiet in Ahrweiler mit vielen Händen angepackt und geholfen.
5
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Mann könnte meinen dass man als rohrreiniger so viel chemie reinpumpt, aber das gegenteil ist der fall. wir sind mega umweltbewusst
5
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Wir arbeiten für den Umweltschutz!
5
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Wir sind ein Umweltunternehmen!
interessant und immer im sinne der umwelt!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmerbeutel Rohr Frei Schnelldienst ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Vollgas lautet das Motto
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur das nötige
3
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Alle Lehrgänge und Scheine werden bezahlt. So sind wir alle immer auf dem neusten Stand.
gibt regelmäßig alle möglichen schulungen
4
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schulungen und seminare gibt es unendlich viele
5
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gibt viele seminare immer
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zimmerbeutel Rohr Frei Schnelldienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zimmerbeutel Rohr Frei Schnelldienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zimmerbeutel Rohr Frei Schnelldienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zimmerbeutel Rohr Frei Schnelldienst als eher modern.

Awards

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Zimmerbeutel Rohr Frei Schnelldienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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