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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn Du mit dem minimalsten Aufwand einfach durchkommen willst, wirst Du im unserem Team wenig Spaß haben.
Du musst Dir vielleicht auch selbst überlegen, was Du am besten beitragen kannst und wie Du das machen willst.
Bewertung lesen
Moderne Büroausstattung
Bewertung lesen
Mir Gefällt am Unternehmen das Umweltbewusstsein am meisten und auch das Team gefällt mir sehr gut.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Darf man nicht sagen, ansonsten wird die Bewertung gelöscht.
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Den Raum für internes Feedback mehr aktiv öffnen
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Über meinen Arbeitgeber kann ich nicht´s schlechtes erzählen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten zurück auf Start
Bewertung lesen
Wer etwas sagen will, sollte das unbedingt machen. Derjenige ist sogar darum gebeten, muss es nur selbst tun.
Bewertung lesen
Struktur überdenken
Realistischere Ziele setzen
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Ich bin mit meinem Arbeitsplatz hochzufrieden und die Verbesserungsvorschläge werden Firmenintern abgegeben und dort auch umgesetzt (KVP)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Zimmerei & Holzbau Nafz ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Langweilig wird es zu 100% nie.
5
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Das Aufgabengebiet bei der Zimmerei & Holzbau Nafz GmbH & Co.KG. ist sehr abwechslungsreich. Vom Hausbau über Dachsanierungen sowie Fassadensanierungen wird alles erledigt und ausgeführt. Auch kleinere Arbeiten wie z.B. Dachfenster, Terassen, Balkone, Carports gehören dazu.
Besonders Interessant sind die Holz100 Massivholzhäuser und die Naturstammhäuser die von uns gefertigt werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmerei & Holzbau Nafz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Absolut bescheiden
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Mehr lernen geht wohl nicht. Wenn Du Dich weiterbilden willst, sag einfach mit was und Du kannst es tun.
5
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Es werden Regelmäßig Seminare und Workshops zu verschiedenen Themen angeboten. Teilweise werden diese Firmenintern abgehalten oder auch extern bei den vielen Partnerbetrieben aus der Region. Die Karriere Chancen stehen sehr gut, wenn man Leistung bringt hat man auch die Möglichkeit aufzusteigen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zimmerei & Holzbau Nafz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Zimmerei & Holzbau Nafz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zimmerei & Holzbau Nafz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zimmerei & Holzbau Nafz als eher modern.

Puls

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zimmerei & Holzbau Nafz
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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