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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDen ein oder anderen guten Freund hat man da gefunden.
Leider muss ich sagen, dass meine Erfahrung beim Zitzmann nicht besonders positiv war. Die Bezahlung ist unzureichend, und das trotz harter Arbeit und Engagement. Es schien, als ob die Firma nicht wirklich die Wertschätzung für die Mitarbeiter zeigte, die sie verdienen.
Was noch schlimmer war, war die mangelnde Gleichberechtigung innerhalb des Unternehmens. Es gab klare Unterschiede in den Chancen und Behandlungen von Mitarbeitern aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren, die überhaupt keine Rolle spielen sollten.
Zu allem Überfluss waren ...
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Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zitzmann Baustoffe-Betonwerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es um mehr Geld geht heißt es nur sie verdienen sowieso schon besser als Leute die schon 5 Jahre länger dabei sind.
Dann wundern warum man so einen Mitarbeiterwechsel drinnen hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
leere Versprechungen
