Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kollegenzusammenhalt
- Weihnachtsfeier
Finde mein Arbeitsplatz ist sicher
Manche Kollegen habens erträglicher gemacht ^^
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt noch vieles, aber hat sich auch viel geändert. Der Arbeitgeber ist auf dem richtigen Weg
- Führungsstil diverser Vorgesetzten
- Nicht konsequent in vielen Umsetzungen
Sechs Minuten Wegezeit ist einfach zu viel und unfair (keiner braucht sechs Minuten zu seinem Platz, nicht mal eine in den meisten Fällen.)
Verbesserungsvorschläge
- Investition in zeitgerechte technische Infrastruktur
- Mitarbeiter gezielter schulen und weiterbilden
- Durchführung von Mitarbeiterevents z.b. Sommerfest
Ein Sommerfest wäre cool mit den Familien. Würde meiner Famile gerne mal zeigen wo ich arbeite und was ich jeden Tag mache
Keine befristeten Verträge mehr und das Gemeinschaftsgefühl verbessern, klarer kommunizieren etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zöllner-Wiethoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War mal besser
Es gibt viele nette Kollegen mit denen man gerne zusammen arbeitet und die einem immer Unterstützung leisten. Der Zusammenhalt zwischen den unterschiedlichen Abteilungen z.B. Produktion - Einkauf könnte noch besser sein
Wir sind ein Team, leider sind Kollegen da, die unzufrieden sind mit sich selbst und immer wieder für Unruhe sorgen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zöllner-Wiethoff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur befristete Verträge, selbst nach der Ausbildung ein Jahr befristet und sechs Monate Probezeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zöllner-Wiethoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Zöllner-Wiethoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zöllner-Wiethoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zöllner-Wiethoff als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.