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Zuber 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle Türen sind immer offen, flache Hierarchie
Bewertung lesen
Ein sehr offener Betrieb in dem sehr nette Mitarbeiter angestellt sind. Die Ausbildung konnte ich sehr gut absolvieren und auf die Unterstützung der Firma ZUBER setzten.
Absolut nichts.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing und die Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern.
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Niedriger Lohn
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Personal zählt nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit und Freundlichkeit zeigen. Mitarbeiter mit Respekt begegnen. Die Gehaltsvorstellung grundsätzlich mal überdenken.
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Mehr Menschlichkeit
Bewertung lesen
Mehr Menschlichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Zuber ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr angenehm, gute Mischung von jüngeren und erfahrenen Kollegen, respektvoller Umgang
5
Bewertung lesen
Es macht Spaß und man hat viel zu lachen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zuber ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur wenn dem Chef in den A... kriechst
1
Bewertung lesen
Gerade so über dem Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Gehalt ist eine Frechheit, am untersten Level!!! Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


es gibt Weiterbildung, auch vom Vorgesetzten vorgeschlagen. Wenn man selber einen Kurs haben will, dann muss er natürlich zum Job passen und bekommt auch dann die Möglichkeit zur Weiterbildung.
4
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Dazu kann ich nicht viel sagen, bei mir besteht derzeit kein Interesse, daher habe ich hier auch nicht wirklich Ahnung
5
Bewertung lesen
Sehr schlecht
2
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Nicht jeder erhält die Chance, nur ausgewählte, die der Führung nach dem Mund reden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zuber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Zuber schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zuber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zuber als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zuber
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zuber
Branchendurchschnitt: Chemie
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