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Pflegedienst 
Zülpich 
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Albert
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist immer eine lockere, freundliche Atmosphäre im Betrieb, Vorschläge werden angehört und bei Machbarkeit umgesetzt. Auf persönliche Belange wird wenn möglich Rücksicht genommen, die Mitarbeiter werden nicht gegeneinander ausgespielt
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Zülpich Lydia Albert ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es herrscht eine freundliche und angenehme Atmosphäre
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst Zülpich Lydia Albert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Zülpich Lydia Albert besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Zülpich Lydia Albert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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