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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Modernes Gebäude
gibt es leider nichts.
Individuelle Freiheiten
Nach langen Überlegungen gibt es leider keinen positiven Aspekt die Firma als Arbeitnehmer aufzusuchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bereits genügend schlechte Beispiele weiter oben aufgezählt.
Den Umgang mit und leider auch unter den Mitarbeitern.
Chaotische Verhältnisse
- Extremes Sparen auf Kosten von Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Keine Miteinbeziehung von Ideen
- Schlechtes Arbeitsmaterial
- Miserables Arbeitsklima
Siehe komplette Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Wasser predigen und Wein trinken sorgt absolut zurecht für Unmut innerhalb der Firma.
Kein Verbesserungsvorschlag, Geschäftsleitung lehnt sowieso jegliche Art von Vorschlägen oder Ratschlägen konsequent ab.
Lesen Sie sich einfach alle Kommentare/Bewertungen von meinen Vorrednern durch und Sie wissen ganz genau was Sie unbedingt verbessern müssen und zwar alles!
Getratsche dringend unterbinden
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen,
daher auch dringend besser Zuhören!!!!
Deutlich mehr auf die Gesundheit der Personen achten, die die Teile produzieren!!
Laute Auseinandersetzungen sofort abstellen. Wirkt sehr unprofessionell
- mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
- Gleitzeit/ Kernzeit anpassen
- seinen Mitarbeitern vertrauen
- Digitalisierung
- Sozialleistungen
- Mitarbeitern Homeoffice einrichten
- weniger Lästern , das ist einfach unprofessionell
Es könnte noch mehr auf Nachhaltigkeit geachtet werden.
Arbeitszeiten flexibler gestalten und Überstunden am Ende des Monats nicht bei 10 streichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Zürn ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Atmosphäre je nach Standort und Abteilung unterschiedlich.
Familiäres Umfeld, sehr nette Kollegen
Ist in Ordnung
Die Arbeit wird von vorgesetzten sehr geschätzt. Die Arbeitsweise kann individuell gestaltet werden und Mitarbeiter haben Entscheidungsfreiheiten.
Launisches Verhalten der Geschäftsleitung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zürn ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht möglich, niemand will das jemand aufsteigt, da man dann eventuell mehr Gehalt zahlen müsste - was ja „nicht möglich“ ist.
Fortbildung wurde im Sinne des Standortes genehmigt.
Für die ursprüngliche Stelle wurde dann jemand anderes eingestellt ohne vorher das Gespräch mit mir zu suchen. Karriere kann man daher nicht positiv bewerten.
Auch hier wird so gut es geht gespart, kaum vorhanden
Keine Weiterbildung möglich. Keine Karriere möglich.
Viel versprochen - absolut nichts gehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zürn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zürn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zürn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zürn als eher traditionell.
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