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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kam immer pünktlich.
Modernes Gebäude
gibt es leider nichts.
Individuelle Freiheiten
Nach langen Überlegungen gibt es leider keinen positiven Aspekt die Firma als Arbeitnehmer aufzusuchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bereits genügend schlechte Beispiele weiter oben aufgezählt.
Den Umgang mit und leider auch unter den Mitarbeitern.
Chaotische Verhältnisse
- Extremes Sparen auf Kosten von Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Keine Miteinbeziehung von Ideen
- Schlechtes Arbeitsmaterial
- Miserables Arbeitsklima
Siehe komplette Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Wasser predigen und Wein trinken sorgt absolut zurecht für Unmut innerhalb der Firma.
Kein Verbesserungsvorschlag, Geschäftsleitung lehnt sowieso jegliche Art von Vorschlägen oder Ratschlägen konsequent ab.
Lesen Sie sich einfach alle Kommentare/Bewertungen von meinen Vorrednern durch und Sie wissen ganz genau was Sie unbedingt verbessern müssen und zwar alles!
Getratsche dringend unterbinden
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen,
daher auch dringend besser Zuhören!!!!
Deutlich mehr auf die Gesundheit der Personen achten, die die Teile produzieren!!
Laute Auseinandersetzungen sofort abstellen. Wirkt sehr unprofessionell
- mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
- Gleitzeit/ Kernzeit anpassen
- seinen Mitarbeitern vertrauen
- Digitalisierung
- Sozialleistungen
- Mitarbeitern Homeoffice einrichten
- weniger Lästern , das ist einfach unprofessionell
Es könnte noch mehr auf Nachhaltigkeit geachtet werden.
Arbeitszeiten flexibler gestalten und Überstunden am Ende des Monats nicht bei 10 streichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,3
Der am besten bewertete Faktor von Zürn ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie oben bereits beschrieben - variiert nach Standort und Abteilung. Falsche Kollegen sind an der Tagesordnung!
Sehr nette Kollegen
Es gibt definitiv Unterschiede. Zum einen gibt es diese Kollegen für die du in die Arbeit gehst, weil du sie nicht hängen lassen willst und zum anderen gibt es die Kollegen, die deiner Meinung sind, sich aber bei den Führungspositionen gut einschleimen.
Junges dynamisches Team welches gut zusammenarbeitet und sich super ergänzt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zürn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr Schein, als Sein!
Diese Worte hat dort noch keiner gehört
Diese Firma verbraucht mehr Papier als manch eine Druckerei. Wirklich schade, dass hier nichts unternommen wird.
Fair Trade wird hier auch nicht unterstützt.
Die Geschäftsführung handelt nur im eigenen Interesse und nicht im Interesse des Unternehmens.
Nicht vorhanden, zu teuer, es wird gespart
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht möglich, niemand will das jemand aufsteigt, da man dann eventuell mehr Gehalt zahlen müsste - was ja „nicht möglich“ ist.
Fortbildung wurde im Sinne des Standortes genehmigt.
Für die ursprüngliche Stelle wurde dann jemand anderes eingestellt ohne vorher das Gespräch mit mir zu suchen. Karriere kann man daher nicht positiv bewerten.
Auch hier wird so gut es geht gespart, kaum vorhanden
Keine Weiterbildung möglich. Keine Karriere möglich.
Dir Firma ist immer für Weiterbildungen offen und steht mit Rat und Tat zur Seite.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zürn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zürn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zürn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zürn als eher traditionell.
Puls
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