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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zukunftsinstitut Workshop
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zukunftsinstitut Workshop
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ZIW war ein wundervoller Arbeitgeber und ich bin nur gegangen, um das Ausland nochmal zu erleben. Hier gibt es so viel zu entdecken und einen Ort an dem man gerne arbeitet. Vielleicht komme ich ja irgendwann wieder.
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Sehr flexibel bezüglich der Arbeitszeiten, Home Office, Teilnahme und Mitspracherecht bei Projekten. Allgemein werden neue Vorschläge immer offen empfangen, um ständige Verbesserung zu erzielen.
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Dieses Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert und nimmt die Angestellten auf dem Weg des Wandels, in einer sich stetig verändernden Arbeitswelt, mit.
Bewertung lesen
Freiheit, Kreativität, viel Eigenverantwortung, familiäre Atmosphäre, wenig hierarchisch und viel Raum zur Mitgestaltung des Unternehmens!
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Ich habe mich sehr wohl gefühlt, dass ich dann doch gegangen bin, hatte rein private Gründe!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gehalt könnte etwas höher sein.
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Die Lage des Büros ist gewöhnungsbedürftig und man fühlt sich als Frau nicht immer sicher.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Zukunftsinstitut Workshop ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einfach toll! Ich habe trotz des erschwerten Corona-Einstiegs alle Hilfe und Rückhalt bekommen. Außerdem habe ich es geschätzt, dass man viel von einander lernen konnte und sehr freundschaftlich miteinander umgehen konnte.
5
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Ein kleines Team muss zwangsläufig zusammenarbeiten und funktionieren zu können. Ohne Zwang passiert das hier automatisch. Das Umgehen miteinander ist locker, kollegial und freundschaftlich.
5
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immer wieder spannende junge Menschen und ein guter diverser Mix. Jeder unterstützt jeden, da muss man nicht Scrum drüberschreiben.
5
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Gemeinsames Kochen, Essen gehen, zu Fridays For Future Demos gehen, etc.
5
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es ist sehr familiär und der Zusammenhalt ist unbeschreiblich. Hier findet man wirklich eine Familie (wenn man das denn möchte).
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zukunftsinstitut Workshop ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ein Benefit war das Deutschlandticket für die Praktikumszeit.
3
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Gehälter könnten wohl etwas höher sein. Zu den Sozialleistungen und Co. kann ich nichts sagen. Die Kosten für das gemeinsame Kochen und Essen wurde in aller Regel täglich übernommen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


In einer kleinen Beratung gibt es natürlich nicht die "klassische" Karriereleiter, daher ist ein Positonen aufsteigen hier eher eine Frage von "Was ist meine Rolle?". Ich glaube hier könnte noch mehr Klarheit oder Perspektive aufgemalt werden, aber ich wurde dennoch in allen Wünschen und Zielen unterstützt.
4
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Durch die Größe des Unternehmens gibt es nicht viele Möglichkeiten aufzusteigen, was einem aber von Beginn an klar und für die Größe auch normal ist.
3
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Ich habe es so erfahren, dass ganz viel möglich ist, so wie man sich engagiert und einbringt, allerdings muss es auch unternehmerisch sinnvoll sein.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zukunftsinstitut Workshop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Zukunftsinstitut Workshop besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zukunftsinstitut Workshop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zukunftsinstitut Workshop als eher modern.