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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Räumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
mehr Schein als Sein
will sich nicht festlegen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer mit mehr Wertschätzung behandeln
lieber auf Fachwissen setzen und dafür Personal anständig bezahlen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwergenland Eckental/ Fit mit EMS ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter sollen ihr eigenes Gehalt "erwirtschaften" wenn es besser werden soll, Fachkräfte sollen zwar das Unternehmen mit ihrem Wissen bereichern, werden aber mit quasi Mindestlohn abgespeist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird eher auf selbst ausgebildete Kräfte gesetzt, obwohl niemand das nötige Fachwissen mitbringt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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