Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen bietet eine tolle Mischung aus abwechslungsreichen Aufgaben, einer angenehmen Teamkultur und einem strukturierten Einstieg. Besonders schätze ich die familiäre Atmosphäre, die vielen kleinen Aufmerksamkeiten sowie die hilfsbereite Art im Kollegium. Auch die neuen Mitarbeitenden bringen frischen Wind und passen sehr gut ins Team. Positiv hervorzuheben ist außerdem die digitale Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag transparenter und unkomplizierter macht. Insgesamt merkt man, dass hier sowohl fachlich als auch menschlich vieles gut zusammenpasst.
Das Arbeitsklima und das Produkt.
Gute Bezahlung
Ein tolles Arbeitsklima und nette Kollegen
Aus jetziger Sicht habe ich nichts wesentliches über was man meckern könnte.
Veraltete Unternehmensstruktur und Arbeitszeitenregelung
Die Einsatzplanung (vor allem im Außendienst) könnte teilweise etwas langfristiger oder transparenter erfolgen, damit Mitarbeitende ihre Wochen besser vorausplanen können. Das ist verständlicherweise oft abhängig vom Kunden, aber eine frühere Abstimmung wäre sicher hilfreich. Ein fester Rahmen für Mitarbeitergespräche könnte zusätzlich helfen, die persönliche Entwicklung und Erwartungen noch gezielter zu besprechen und eben auch die Sichtweisen jedes Einzelnen nachvollziehen zu können.
Schnellerer Informationsfluss zwischen Mutter- und Tochterunternehmen.
Moderne Arbeitszeitregelungen
Mehr Mut zu Innovationen
Der am besten bewertete Faktor von ONI Temperiertechnik Rhytemper ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen macht viel im sozialen Bereich. Weihnachten kommt eine KiTa und die Kinder schmücken regelmäßig unseren Baum am Haupteingang. Anschließend gibt es ein Frühstück mit den Kids. Außerdem spendet das Unternehmen für Institutionen und Vereine, was sehr löblich ist.
Es wird viel gespendet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ONI Temperiertechnik Rhytemper ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss schon aktiv auf die Vorgesetzten zugehen, wenn man sich weiterbilden möchte. Alle notwendigen Lehrgänge werden durchgeführt.
