Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSelbständiges Arbeiten
interessant und sehr vielfältig
ich kenne nur vorteile
Internet ist in der nähe. Kein stress bei der arbeit
Die eigene Zeiteinteilung lässt sich viel flexibler gestalten.
zu nahes verhalten gegenüber jungen frauen
die Arbeitszeiten. sind aber nicht zu schlimm
Keine Leistungskultur
Die eigene Zeiteinteilung lässt sich viel flexibler gestalten. Sie arbeiten, wann es für Sie am günstigsten ist. Der Job passt sich dem leben an, und nicht umgekehrt.
In der Regel keine vorhanden soweit mir bekannt
an das österreichische arbeitsrecht halten
Mehr Karrierechancen
Gehaltsanpassungen
mir fällt nichts ein mir fällt nichts ein mir fällt nichts ein
Nein es gibt keine Verbesserungsvorschläge
So weit und zur Zeit keine weiteren Verbesserungen notwendig
Der am besten bewertete Faktor von Adidas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr respektvoll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer Schulungen rund um Produkte uvm
