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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterverpflegung und liebe Kolleg:innen
Ich habe nichts gutes gesehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
fehlende Kommunikation und Struktur in manchen Belangen - bzw. sagt es viel aus, wenn seit Jahren ein ständiger Wechsel in der Administration ist (ist nicht immer den damaligen Mitarbeitern geschuldet)
Chaos pur, es fehlt Wertschätzung, Ordnung, Struktur und Normalität
Verbesserungsvorschläge
Bessere, ehrliche Kommunikation in der Führungsebene
In die Rente gehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aetas Ziviltechniker ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation ist nicht befriedigend
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aetas Ziviltechniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet aetas Ziviltechniker schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aetas Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aetas Ziviltechniker als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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aetas Ziviltechniker
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aetas Ziviltechniker
Branchendurchschnitt: Maschinenbau