Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan merkt, dass man sich sehr bemüht, immer moderner zu werden und den Mitarbeitern bei ihren Wünschen entgegen zu kommen!
Bemühungen in allen Bereich, das angestaubte Image abzulegen und das Arbeitsumfeld attraktiver zu gestalten.
Besonders positiv ist, dass das Unternehmen auch einen sehr guten Einstieg ins Berufsleben bietet. Gerade als Student:in oder Berufseinsteiger:in im Rechtsbereich sammelt man früh wertvolle Verhandlungserfahrung und kann seine eigenen Taktiken und Fähigkeiten in der Praxis gezielt weiterentwickeln.
Für junge Menschen ist dies ein sehr guter Ort, um im Arbeitsleben Fuß zu fassen. Die Vorgesetzten sind fair und bemühen sich, die Arbeitsumgebung so angenehm wie möglich zu gestalten. Und die Lage ist Top.
Pünktliche Überweisung des Gehaltes
wenig auf die Bedürfnisse des älteren Mitarbeiters schauen (mehr Arztbesuche bei älteren Mitarbeitern logisch), Überstundenpauschale - kein Mitnehmen von Überstunden in das nächste Monat
Gehalt, Fortbildungschancen
Wenig bis keine interne Transparenz, zu geringes Gehalt (wir haben alle verantwortungsvolle Tätigkeiten), Chefs Grenzen sich von den Teams ab (man sieht sie kaum, kein "WIR, der AKV-Gefühl)
Die Manager wissen nicht was Intern abgeht (Arbeitsklima)
Dass kaum moderne Medien genutzt werden.
Die Gehaltsstruktur im gesamten Unternehmen muss DRINGEND nach oben korrigiert werden, andernfalls wird es sehr schwer, auf Dauer gute und bemühte Mitarbeiter:innen im Unternehmen zu halten.
Mehr interne Transparenz, mehr Gehalt, Bonus für leistungsstarke Mitarbeiter, Chefetage sollte sich öfter Mal sehen lassen. Aktuell sind es "die" und "wir". Es sollte ein einheitliches WIR werden (Chefs und Mitarbeiter), damit der AKV strahlen und GEMEINSAM mit Freude Höchstleistungen entstehen können
Gehalt ist niedrig angesetzt und Führungskräfte verhalten sich unprofessionell gegenüber den Mitarbeitern…
Die Richtung stimmt bereits, und das Unternehmen hat mit der neuen Geschäftsführung viele positive Veränderungen vorgenommen. Es wäre schön, wenn der eingeschlagene Weg weiterhin so konsequent fortgesetzt wird, um das Arbeitsumfeld und die Strukturen noch weiter zu optimieren.
Alles umkrempeln….
Der am besten bewertete Faktor von AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Aufgaben wiederholen sich natürlich mit der Zeit, aber langweilig wird es selten
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend – sowohl intern in der Organisation als auch bei der tatsächlichen Arbeit vor Gericht. Die Tätigkeit bietet einen hervorragenden Mittelweg zwischen rechtlicher Beratung und anwaltlicher Tätigkeit: Man verhandelt eigenständig, führt bedeutende Verfahren und übernimmt dabei echte Verantwortung. Durch laufend neue Themenfelder bleibt die Arbeit abwechslungsreich, und man erweitert stetig seinen fachlichen Horizont.
Der Vertrieb ist sehr interessant und ideal für jemanden, der gerne unterwegs ist und gerne mit Kunden arbeitet.
Die Branche ist generell interessant sofern man bereit ist neues zu lernen.
Arbeitsgebiet sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt gelegentlich Schulungen, aber ob es irgendeine Art von Aufstiegsmöglichkeit oder Schulungen für die Persönlichkeit gibt ist nicht bekannt oder wird zu wenig kommuniziert.
nicht möglich
teste deine frustrationsgrenze.
Null! Aber siehe Fluktuation!
Weiterbildungen sind nicht gewünscht, weil Seminare etwas kosten. In die Mitarbeiter wird in keinster Weise investiert.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
