Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageDas sie zu hören und auf uns Angestellte eingehen.
Die Offenheit , und Bereitschaft einem bei privaten Problemen entgegenzukommen.
Gerecht und bei Probleme sehr unterstütztend
Teamgeist, Gleichberechtigung und Inklusion.
Das unser Überstunde monatlich bezahlt wird und kein 12 Stunde lange arbeiten
Nicht wirklich Stress denn dies sind opportunities um dein Können zu zeigen
Die Bedingungen und der Druck
Negativ fande ich leider die Besatzung weil es leider viel zu wenige Arbeiter gab und sehr viel Arbeit da war.
Arbeitszeiten und Gehalt (Level 1-4)
Es gibt nix zum aussetzen
Auf mehr Gerechtigkeit schauen , in den Bewerbungsprozesse von l3 zu l4 , und auf auf mehr Gerechtigkeit schauen in der Aufgabenverteilung. Löhne erhöhen. Bessere goodies für die anstrengende Arbeit. Bildet eure Leute weiter aus bevor ihr Leute von außen einstellt.
Etwas am Image arbeiten und unberechtigte Vorwürfe in Medien nicht nur mit Standardfloskeln beantworten.
Das Gehalt an Mitbewerber anpassen.
Schichten anpassen an den Dispatch. Samstage frei geben. Home-Office Option.
Mehr mit den mit Arbeitern kommunizieren
Hab ich keine
Der am besten bewertete Faktor von Amazon Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In manchen Stationen wie Familie, weiss aus Erfahrung aber das es nicht überall so ist
Wir halten zusammen
Das hängt immer von den Kollegen ab
Hervorragend
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amazon Logistics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich finde dass der Lohn ziemlich niedrig ist. In der jetzige Firma bekomme ich 300 Euro mehr mit viel weniger Verantwortung, und als normale Mitarbeiter, als dort als führungskraft
Unteres Mittelfeld würde ich mal sagen.
Erst ab Level 5+ wird es interessant, alles darunter ist genug zum überleben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere kann man bei Amazon machen, Weiterbildungen gibt es jedoch keine , nur online Trainings, ganz viele. Als man den Vertrag bekommt wird einem gesagt dass Amazon für Weiterbildungen zahlt , aber als ich dort war , war es nie der Fall.
Firma schaut auf Weiterbildung und die Möglichkeit aufzusteigen; es werden auch interne Schulungen angeboten (je nach Abteilung/Position)
Karriere bei entsprechender Leistung und Engagement möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten eher beschränkt.
Jeder der möchte kann sich beweisen und aufsteigen.
Weniges Arbeit
