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Amt der Niederösterreichischen Landesregierung, Gruppe Straße als Arbeitgeber
Amt
der
Niederösterreichischen
Landesregierung,
Gruppe
Straße
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Strukturen, Kündigungsschutz, Sicherheit
Guter sicherer Arbeitsplatz, gute Entlohnung im Vergleich zu anderen Kindergärten, hoher Urlaubsanspruch durch Ferienregelung, in manchen Gemeinden gute Ausstattung, Rahmenbedingungen und Kinderanzahl hängen stark von Gemeinde ab.
Interessante abwechslungsreiche Tätigkeit, guter Zusammenhalt im Kollegium, wertschätzender Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Gute und fixe Bezahlung, hervorragendes Umfeld, Flexibiltät
moderne Arbeitsumgebung mit sozialem Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Großer Apparat, streng hierarchisch strukturiert
Sehr viele Vorschriften, schriftliche Planung und Dokumentation sehr umfangreich und ändert sich ständig. Viele Arbeitsaufträge wie zb Portfolio nur eingeschränkt durchführbar. Inspektorinnen sehr streng.
schlechtes Image in der Gesellschaft, viel zu wenig Arbeitsplatz, wenig Unterstützung der oberen Führungsebene
Umgang mit Finanzen, ist aber in Führungspositionen der Fall
nichts was wichtig wäre und man immer das Gefühl
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für fleißige Mitarbeiter
Kinderanzahl in Gruppen reduzieren, mehr auf die aktuellen Probleme im Alltag eingehen (Gruppen mit mehreren schwierigen und beeinträchtigten Kindern dementsprechend unterstützen) anstatt komplizierte Planungen und Portfoliodokumentationen verlangen.
Entscheidungen nicht von oben und außen treffen, kommen und schauen, wie die Praxis wirklich ist
Diverse Verbesserungen bei Anschaffungen bzw. bei Finanzierung von Geräten und Fahrzeugen
seinen Mitarbeitern das 10 fache zahlen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Amt der Niederösterreichischen Landesregierung, Gruppe Straße ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Umsetzung vieler Ideen scheitert leider immer wieder an den Rahmenbedingungen, ansonsten, wer die Arbeit mit Kindern liebt, liebt auch den Job
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amt der Niederösterreichischen Landesregierung, Gruppe Straße wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Amt der Niederösterreichischen Landesregierung, Gruppe Straße schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amt der Niederösterreichischen Landesregierung, Gruppe Straße als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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