Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Enges Team, genug zu tun. Gutes Essen und interessante Aufgaben
Es gibt dort drei äußerst kompetente angestellte Entwickler, die den Laden am Laufen halten. Eigentlich könnten die kündigen und zum doppelten Gehalt wieder anfangen. Die Firma müsste darauf einsteigen.
Geld, Team ist ok. Arbeitszeiten sind halt viel
Das es nicht sehr weit entfernt ist und immer Weiterbildungen bekommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tägliches Chaos, keine klaren Zuständigkeiten. Mangelnde Unterstützung bei hoher Workload. Am ersten Tag bekommt man ein Diensthandy aufs Auge gedrückt, von dem in der Bewerbungsphase keine Rede war.
Chaotisch, keine Prozesse viele offene Fragen
Viele Arbeit wenig Klimaanlage
Nicht viele Fachkraft vorhanden
Verbesserungsvorschläge
An den Standortleiter: weniger kommunizieren, weniger Rhetorik, weniger den Strahlemann spielen. Entscheidungen treffen, die nach zwei Wochen immer noch gelten.
An das Projektmanagement: eventuell mal ein Projektmanagement - Seminar besuchen, kann auch im Alter nicht schaden :-) So würdet Ihr erfahren, was ein Pflichtenheft ist und wozu es gut ist :-)
Prozesse Definieren / Mehr Prior auf den Backbone
Mehr geld weniger Arbeitszeiten?
Mehr Fachkraft einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Aquis Systems ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleitzeitregelung äußerst flexibel, Urlaub wird immer bewilligt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aquis Systems ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durchschnitt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aquis Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Aquis Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aquis Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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