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Arbeiter-Samariter-Bund 
Österreich
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ausbildungskosten werden übernommen, super Image, Job-Ticket für Wiener Linien
Bewertung lesen
Das man viele Möglichkeiten hat was man machen will oder auch kann
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Sehr sozial
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alles in Ordnung bei diesem Arbeitgeber.
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Verschiedene Tätigkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir Fallen leider keine ein
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stressiger und anspruchsvoller Job, da viele Entscheidungen über Mitarbeiter und Qualität/Quantität entscheiden.
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Die Kollegialität lässt zu wünschen übrig, ist allerdings bei der ständigen Fluktuation nicht weiter verwunderlich.
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beim arbeiter samaritter bund gibt es keine nachteile
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Ochenenddienste, schlechte Infrastruktur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn möglich das Gehalt erhöhen
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Bitte warme Jacken
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Mehr Schulungen,erste Hilfe Kurse für Mitarbeiter
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Die Kollegialität steigern und versuchen, sowohl Jungkollegen als auch Altkollegen einzubinden.
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offenere Kommunikationsmöglichkeiten für einen Austausch unter Mitarbeitern und Führungskräften
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Würde ich mir nicht anders gefallen lassen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hmm..gute Frage
3
Bewertung lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rettungssanitäter:in7 Gehaltsangaben
Ø23.400 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund Österreich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeiter-Samariter-Bund Österreich
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Awards