Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen
- Umfangreiches und professionelles Onboarding-Programm (bisher bei keinem anderen Arbeitgeber gehabt)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Anbindung.
Interessen und Talente der Mitarbeiter fördern
eine Arbeit zu haben die halbwegs gut erreichbar ist.
90% der Arbeit und Firma.
Alles, zuwenig Zeit, keine Möglichkeit irgend jemand zu fragen wie etwas funktioniert. Man wird alleine gelassen.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte transparenter sein
zu gewinnorientiert, übernehmen keine Verantwortung.
Die Verträge so optimieren, dass man nicht 6 Monate befristete Verträge hat und zittern muss. Mehr Einschulungen und Kommunikation. Teamleiterbesprechungen mit Angestellten, vorallem am Beginn der Einstellung wäre empfehlenswert.
Mehr Mitarbeiter einstellen, andere Teamleitung die Ahnung hat von dem was sie tut.
Transparentere und offenere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Arealis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut bezahlt weil miese Umgangsweise mit Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arealis ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man fragen hat, kann niemand helfen. Man ist auf sich alleine gestellt und nicht mal die Führungspositionen interessieren sich.
Nur mehr mit unerfreulichen Gesichtern, besonders die Teamleitung
Keine Zeit zu kommunizieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man könnte sich weiterbilden, aber wann wenn man rund um die Uhr arbeiten muss und trotzdem nicht fertig wird
Warum Weiterbildung, wenn's nicht einmal eine gezielte Einschulung gibt.
Wann? Kein Angebot der Firma
