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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • EssenszulageEssenszulage
    82%82
  • KantineKantine
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • RabatteRabatte
    66%66
  • BarrierefreiBarrierefrei
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein absolut großartiger Arbeitgeber – ich arbeite mit voller Begeisterung bei ARIAN! Das Unternehmen ist europaweit führend im Großformat-Digitaldruck sowie im visuellen Marketing am Point of Sale und setzt auch in der Logistik Maßstäbe. Diese einzigartige Kombination macht jeden Arbeitstag spannend, abwechslungsreich und einfach erfüllend.
Was ich ganz besonders schätze: modernste Technik, hochkarätige Projekte und ein herausragendes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Hier wird Qualität auf höchstem Niveau gelebt und man bekommt jede Menge Raum, eigene Ideen ...
das kollegiale Arbeitsumfeld, den fairen Umgang miteinander und dass gute Ideen gehört und unterstützt werden.
Bei Arian merkt man sofort, dass hier nicht stillgestanden wird. Es wird laufend investiert – in neue Maschinen, moderne Arbeitsplätze und generell in alles, was das Unternehmen nach vorne bringt. Das sorgt nicht nur für Sicherheit, sondern macht die Arbeit auch spannend, weil man immer wieder mit neuen Technologien und Möglichkeiten zu tun hat.
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Die Arian GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit einer angenehmen Atmosphäre, starkem Teamgeist und respektvollem Umgang. Es gibt tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr empfehlenswert!
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Arbeitsbedingungen wie Gleitzeit, Homeoffice und Kantine
der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Überstunden in den Sommermonaten/ Urlaubsplanung. In der kalten Jahreszeit kann man die überstunden abbauen.
Planung , System
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Der Umgang mit dem KVP Prozess.
Der Umgang mit Kündigungen.
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Kritikfähigkeit und das Zuhören funktioniert leider auch nicht so gut.
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Die Firma ist ein Familienunternehmen und das fühlt man sehr stark. Fast alle Mitarbeiter kommen aus der Gegend und verhalten sich wie eine Familie. Wenn man ein Teil der Familie werden möchte, wird es nicht zugelassen. Da sich alle schon jahrelang kennen, wird alles viel zu persönlich behandelt. Jede Abteilung ist immer unter Druck - deswegen werden die Aufgaben immer hin und her geschoben. Wie soll man auf einmal Sachen kennen, die immer eine andere Abteilung gemacht hat? Genau das ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter anstellen, bzw. Nicht 6-10 Wochen durchgehend 10h Schichten, auch wenn es in dieser Branche sehr üblich ist.
Umgebungsklima , Belüftungen etc.
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KVP ist etabliert und wird gelebt
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Bessere Verdienstmöglichkeiten
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Weiterbildungen anbieten, Motivation durch besseren Zusammenhalt fördern, Ziele der Unternehmung offen und klar kommunizieren, die Mitarbeiter in Veränderungsprozesse integrieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ARIAN ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


wird gelebt, auch sehr viele weibliche Führungskräfte
5
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Ist groß geschrieben in der Firma
5
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es wird nicht unterschieden ob m oder w oder welche Religion oder Hautfarbe. Wir sind ein Team aus allen ecken der Welt.
5
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Viele Nationen von West nach Ost und von Nord nach Süd. Jeder scheint willkommen zu sein.
5
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Absolut geben. Ich glaube unsere GF würde in die Luft gehen wenn das nicht gegeben ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARIAN ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Nicht gegeben, da man oft Samstsgs arbeiten muss in den Stoßzeiten. Sagen traut sich dann niemand etwas, weil es ja auch keinen Betriebsrat gibt.
2
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Das Unternehmen fordert eine hohe Leistungsbereitschaft.
Überstunden sind an der Tagesordnung und werden auch von den
meisten Mitarbeiter wie der GF akzeptiert.
Ein Kollege und ich sprechen hier von der Kaderschmiede ARIAN. Wenn man den Weg mitgehen will erhält man das Vertrauen und die Möglichkeit sich extrem schnell zu entwickeln.
Der Arbeitsaufwand wird teilweise von einzelnen Personen in Abteilungen getragen.
Besonders Produktionsleiter, Bereichsleiter, Schichtleiter und einzelne Mitarbeiter opfern einen großen Teil ihrer Freizeit.
2
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Wenn man um 5 nach Hause geht, wird man ganz seriös gefragt, ob es keine Arbeit gibt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung ist sehr willkommen
4
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Karrierechancen sind vorhanden, ich selbst durfte mich als Bereichsleiter
versuchen und bin dem Unternehmen für das entgegengebrachte
Vertrauen dankbar!
Ich bekam die Möglichkeit einer Ausbildung wofür ich dem Unternehmen extrem dankbar bin.
5
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Man kann recht schnell nach oben kommen wenn man was dafür tut und es anspricht. Ich selbst mag meine Position. Es gab aber schon Kollegen die schnell rauf wollten und sich übernommen haben.
5
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Glaube die gibt es bzw habe ich bei Kollegen schon gesehen. Bin noch nicht so lange dabei.
4
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Wenn man bereit ist, bei der Arbeit zu leben, hat man sehr gute Chancen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARIAN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ARIAN besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARIAN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARIAN als eher traditionell.

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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