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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann sich entfalten und sehr selbstständig arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls sehr flexibel. Im großen und ganzen sehr ich Potenzial bei dem Unternehmen.
Bewertung lesen
die Entwicklung einer guten Kom.Kultur… es beginnt ein Miteinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Tratscherei, Gehässigkeit und Missgunst unter den Kollegen - zumindest am Standort Salzburg
Wien hat sich ein den letzten Jahren wenig um Salzburg gekümmert
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Home Page bearbeiten - Impressum - aktuelle Standorte aktualisieren - Geschäftsführung aktualisieren
Sozial Leistung (Essenszuschuss) einführen, Telefonie verbessern besonders für Homeoffice schlecht
Mehr Strukturen reinbringen, für jeden die selben Benefits.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ASSEPRO Versicherungsmakler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr gut, besonders z.B. mit den ehem. Konsulenten

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASSEPRO Versicherungsmakler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Noch keine Angebote erhalten
2
Bewertung lesen
intern möglich
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASSEPRO Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ASSEPRO Versicherungsmakler schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASSEPRO Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASSEPRO Versicherungsmakler als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASSEPRO Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Zu allem Ja sagen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ASSEPRO Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung
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