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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation und Zusammenarbeit - auch Verdienst
Da ich meine Arbeit bei Assista sehr liebe, finde ich fast alles gut!
Schaut auf seine Mitarbeiter und ist sehr bemüht privates und berufliches zu vereinen
Gutes und billiges essen, gute arbeitszeiten für slozialberuf
Arbeitszeiten, Kollegen, Geschäftsführung,generell die Idee des Unternehmebs
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da gibt es nichts erwähnenswertes!
Durch viele kurze Dienste muss man öfter in die Arbeit, dafür nicht zu lange.
Führungsebene entscheidet über Köpfen der Mitarbeiter
Zu wenig Förderung des Teamzusammenhaltes.
Leider keine Goodies wie in anderen Firmen, wie z.B. das Angebot eines "Firmenrads" (Bikeleasing über den Arbeitgeber).
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Sicht habe ich keine Verbesserungsvorschläge!!
Mehr Zeit und ein offenes Ohr für PraktikantInnen, Zivis und FSJler wäre mir am wichtigsten. Vor allem um die Qualität der Interaktion geht es mir da. Es macht einen Unterschied, ob man tatsächlich zuhört und auch für negative Rückmeldung bereit ist, oder ob man nur fragt, damit mans abhaken kann. Ich hatte oft das Gefühl, dass ich nicht zugeben durfte, dass ich mit Teilen der Arbeit Schwierigkeiten hatte oder diese mich belastet haben. Junge Menschen wissen auch oft selber nicht ...
mehr auf das Miteinander der Kollegen achten
Transparenz Mitarbeiter - Führungsebene
Mehr fort und weiterbildungsangebot
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Assista Soziale Dienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bis zu einem Gewissen Alter wurden ältere Kollegen wegen deren Erfahrung und Standfestigkeit geschätzt.
Möglichkeit der Altersteilzeit, auf besondere Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Es werden auch ältere Personen Neu eingestellt obwohl diese oft auf Grund der Dienstjahre mehr kosten
Viele Möglichkeiten um das Älterwerden im Beruf gesund zu gestalten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assista Soziale Dienste ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere nicht so.
Aber auch Firmenintern immer wieder wichtige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch innerhalb der Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Assista Soziale Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Assista Soziale Dienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Assista Soziale Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Assista Soziale Dienste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Assista Soziale Dienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Assista Soziale Dienste
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