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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wettbewerbsfähiges Gehalt, offene Kommunikation, jährliche Mitarbeitergespräche und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Das man sich auf seine Kollegen verlassen kann. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten.
Home-office-Möglichkeit, kein Micro-Managing, flache Hierarchie,
Sehr angenehmes Verhältnisse zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzen.
Die Dynamik - langweilig wars noch nie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal geht bei der Kommunikation etwas verloren, was dann zu Hektik führt. Gelegentlich entstehen dadurch auch kurzfristige, enge Deadlines.
Es werden immer wieder Dinge getan, die dem Arbeitnehmer gegenüber nicht fair sind.
Mangel an Kommunikation und Transparenz, Fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Der IT-Raum könnte etwas strukturierter und aufgeräumter gestaltet werden, um ein produktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kommunikation zwischen Abteilungen, Transparenz bezüglich wichtiger Informationen, Klare Strukturen schaffen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von at-Visions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zusammenhalt im Team. Man hilft sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen
Wie auch bereits bei dem Thema Kommunikation erwähnt, ist auch hier noch etwas Luft nach oben. Oft ist es einfacher die Schuld bei anderen zu suchen, statt ganz einfach zusammen zu arbeiten (dies ist jedoch ein menschliches Problem und hat nichts mit dem Unternehmen an sich zu tun :) ) Im Großen und Ganzen herrschte ein guter Zusammenhalt. Auch neue Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen wurden immer herzlich aufgenommen.
Great people - great team
In aller Regel super, Ausnahmen bestätigen die Regel (aber die habens oft nicht so mit Arbeit und sind auch nicht lange da)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von at-Visions ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In Punkto Kommunikation verbirgt sich sicher noch Verbesserungspotenzial (und lässt sich auch einfach umsetzen). Sowohl zwischen Chefetage und Mitarbeiter/innen aber auch zwischen den Angestellten. Diese fehlende Kommunikation hat oft Probleme verursacht wo keine hätten sein müssen und so eine Zusammenarbeit schwieriger gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fehlende oder unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn du was brauchst, dass Dich weiterbringt, bekommst du es. Inzwischen der beste Arbeitgeber für mich mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Seitens Arbeitgeber direkt werden keine Weiterbildungen angeboten. Gibt es jedoch etwas, dass man machen möchte und sinnvoll ist, unterstützt das Unternehmen sehr gerne dabei. Auch ein Wechsel in eine andere Abteilung (aus verschiedensten Gründen) war möglich.
Wächst eigentlich ständig, da kann man sich in alle Richtungen weiterentwickeln wenn man möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- at-Visions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet at-Visions gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen at-Visions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei at-Visions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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