Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
BarrierefreiMan weiss wo man steht
Immer weniger.
Ein Steirisches eingesessenes Unternehmen mit viel Herz
Grds Kollegialität
Wertschätzung der Arbeiter/Angestellten und das auf Ideen der Arbeiter/Angestellten eingegangen wird.
Dass sich die Abteilungen untereinander ausspielen und nicht miteinander reden. Außerdem machen Sie sich selbst schlecht, anstatt dem anderen den Erfolg zu gönnen und sich mögliche Ideen abzuschauen.
Oft zuviel in Nebenschauplätze verstrickt und wichtige strategische Positionen sind seit Jahren falsch besetzt, werden aber aus good will weiterhin gleich besetzt bleiben
Umsetzungsschwächen
Es gibt doch in jedem Bereich Dinge die einen mehr oder weniger Nerven, aber keine kravierenden Sachen
Das viel zu wenige Firmenfeiern stattfinden
Gewisse Sachen sind schon veraltet und sollten demnächst mal erneuert werden
Mehr Gehalt nach Dienstzugehörigkeit
In bessere Büro Möbel investieren
Oberste Ebene austauschen .
kommunismus
Der am besten bewertete Faktor von Austria Email Aktiengesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gerechte Behandlung je Nach Leistung
Chancengleichheit in sämtlichen Bereichen
Wird hier sehr hoch geschrieben
Wird ganz groß geschrieben
In meiner Abteilung ist die 50/50 Quote erreicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Email Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nur für erlesene; ansonsten Nein
Karriere eher nein versuche schon lange eine höhere Position zu bekommen fast unmöglich
Karriere gibt es keine. relativ flache Hierarchie. Ein Aufstieg würde auch bedeuten das der Lohn/Gehalt angepasst werden sollte - das möchte die Firma nicht
ist ausbaufähig
Zugesagte Weiterbildung wurde nicht mehr erwähnt
