Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Perfekte Arbeitszeiten gutes Klima
Guter und pünktlicher Lohn, gute Arbeitszeiten, Kollegschaft, Vorgesetzte, gute Produkte
das er respektvoll is und immer da ist
Organisation
Recht guter Umgang Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikationsmangel, mangelnde Begleitung der Lehrlinge
Fürhrungsetage wirkt oft Planlos. Investitionen werden an falscher Stelle eingesetzt und sind nicht nachvollziehbar. Sehr schlechte Wartung von Maschinen und Anlagen.
Das bei Ideen und Projekten nicht alle Beteiligten befragt bzw. mit eingebunden werden.
Es ist ziemlich heiss in den hallen
Der Umgang mit Mitarbeiter
Privat und Beruflich wird null getrennt
Vorteile für Freunde verschaffen ist ein absolutes NoGo
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ordnung und Kommunikation in führungsebenen
Auf die Bedürfnisse der Angestellten und Arbeiter weiterhin und mehr eingehen. Vielleicht Jährlich/halbjährlich Umfragen zu Verbesserungen machen.
Eine klarere und kosequente Strategie.
Planung sollte überdacht werden
Ab und zu eine prämie wäre ganz nett , denn das jahr war super
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Breitenfeld Edelstahl ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Grundsätzlich sehr gut (Abteilungsabhängig)
Kollegiales Verhältnis
Die Vorgesetzten Besprechen sehr viel mit uns. Sie hören den Arbeitern auch zu und gehen auf ihre Ideen und Vorschläge ein.
Es fehlt eine Linie. Nicht professionell. Freunde werden von Vorgesetzten bevorzugt.
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breitenfeld Edelstahl ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird jedes Jahr besser.
Viele Arbeitsunfälle oftmals schnelle Kündigungen
Gehört noch verbessert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Aufstiegs chancen
Ja, wenn man danach fragt und in der Abteilung diese auch benötigt wird.
Es werden Firmenintern stellen für Fortbildung und Zusatzausbildung gefördert.
Weiterbildung wird hier sehr gefördert und es gibt sher viele Möglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nur für Freunde der Vorgesetzten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Breitenfeld Edelstahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Breitenfeld Edelstahl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Breitenfeld Edelstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breitenfeld Edelstahl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Breitenfeld Edelstahl
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Breitenfeld Edelstahl
Branchendurchschnitt: Industrie