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Breitenfeld Edelstahl 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Wege, Gute Transparente Kommunikation der Geschäftsführung, tolles Klima unterhalb der Führungsebene
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Sind wie eine Familie
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Mitarbeiter fördernAngenehmer Arbeitsplatz Genaues Arbeiten Usw..
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Es gibt ein recht offenes Gesprächsklima
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Einen guten Ruf als Lieferant bei den Kunden - Kundennähe
Fokussiert auf Qualität
Flexibilität
Lehrlingsausbildung
Pünktliche Überweisung der Löhne und Gehälter.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

An alten Vorgehensweisen wird meist festgehalten, auch wenn diese nichtmehr passend sind.
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Kurzarbeit leider
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Lehrlings Ausbildung nicht ausreichend gefördert
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Hört nicht auf Verbesserungsvorschläge. Führt Verbesserungen erst ein wenn es bereits verletzte oder Tote gibt.
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Die vielen Projekte und Anforderungen lassen manchmal ein konzentriertes Arbeiten nicht zu!!!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsunterscheide für gleiche Positionen sind sehr unterschiedlich, die Führungskräfte sind oft sehr konservativ
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So weitermachen als bisher
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Versäumte Investitionen richtig nachholen.
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Mehr Willen für selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft Verantwortung übernehmen. Sorgsamer Umgang mit Inventar und Betriebsvermögen.
Weiterbildungsbereitschaft muss gestärkt werden.
Lehrlinge mehr fördernMehr Arbeiter anstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Breitenfeld Edelstahl ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Abwechslungsreich und direkte kurze Wege.
5
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Immer neue Aufgaben.
4
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Für Menschen mit Eigeninitiative optimal. Hier kann man seine Arbeit nach eigenen Vorstellungen gestalten - das Ergebnis muss stimmen. Wenn man auf Führung durch Vorgesetzte angewiesen ist, ist man hier falsch!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt gezielte Weiterbildungen und einen abgestimmten Weiterbildungskatalog für alle Mitarbeiter.
5
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Als Arbeiter keine Chance auf Weiterbildung
1
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Nur für sehr wenige
3
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Durch die flachen Hierarchien kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Breitenfeld Edelstahl
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Breitenfeld Edelstahl
Branchendurchschnitt: Industrie
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