Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtmitarbeiterorientiert, flexibel, fördert Teambuilding,
Vielfältige Challenges abseits der gwohnten Office IT -- Thema Anlagen.
Work life Balance handling
Arbeit wird geschätzt
Direkte Kommunikation auf Augenhöhe
Zusammenhalt als Team
Die immer interessanten neuen Aufgabenstellungen
etwas zu wenig innovativ
zu offline statt online-internetpräsenz ist zu klein
Arbeitslast meist stark erhöht
Etwas zu strukturiert.
Derzeit ist Zuviel Arbeit für wenige Arbeiter
Aufstiegschancen begrenzt
Kommunikationswege noch etwas verkürzen - es ist jedenfalls schon der richtige Weg!
Teams frühzeitig erweitern
Intensiv neue Mitarbeiter/Innen werben
Langjährige Mitarbeiter/Innen entsprechend vergüten
Externe Weiterbildungsmaßnahmen
Den Informationsaustausch auch in Zeiten der Pandemie aufrecht halten
Etwas weniger Struktur wäre fein.
Man solltet mehr auf die Mitarbeiter achten
Der am besten bewertete Faktor von automationX ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielseitige und unterschiedliche Projekte. Aufgaben sind dadurch sehr interessant. Man kann viel dabei lernen.
Abwechslungsreich / neue Aufgaben / setzt Lernbereitschaft und Zeitmanagement voraus
In dieser Firma macht man sich als Techniker wertvoll! Unvergleichliche Vielfalt an Aufgabenbereichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele interne Schulungen.
gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen entsprechend der Leistung und dem Know-How.
Sehr vielfältiges Schulungsmodell und Weiterbildungsmöglichleiten, diverse externe Fortbildungen werden oft vom Unternehmen organisiert
Interne wie auch externe Schulungen
Weiterbildungsmaßnahmen sollen intensiviert werden
