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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiales Umfeld, eigene Ideen einbringen, gutes Equipment, viele Branchen
Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss
mitarbeiterorientiert, flexibel, fördert Teambuilding,
Work life Balance handling
Arbeit wird geschätzt
Direkte Kommunikation auf Augenhöhe
Zusammenhalt als Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Aufstiegschancen, sehr wenig Planung/Management
Arbeitslast meist stark erhöht
etwas zu wenig innovativ
zu offline statt online-internetpräsenz ist zu klein
Derzeit ist Zuviel Arbeit für wenige Arbeiter
Etwas zu strukturiert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege noch etwas verkürzen - es ist jedenfalls schon der richtige Weg!
Teams frühzeitig erweitern
Intensiv neue Mitarbeiter/Innen werben
Langjährige Mitarbeiter/Innen entsprechend vergüten
Externe Weiterbildungsmaßnahmen
Den Informationsaustausch auch in Zeiten der Pandemie aufrecht halten
frischen geist reinlassen
junge marketingprofis zb
Man solltet mehr auf die Mitarbeiter achten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen entsprechend der Leistung und dem Know-How.
Weiterbildungsmaßnahmen sollen intensiviert werden
Interne wie auch externe Schulungen
Viele interne Schulungen.
Sehr vielfältiges Schulungsmodell und Weiterbildungsmöglichleiten, diverse externe Fortbildungen werden oft vom Unternehmen organisiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- automationX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet automationX besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen automationX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei automationX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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