Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDie Firma expandiert
In der Schule ist ein miteinander. Ich hab meine Ausbildungszeit im AWZ mehr als positiv erlebt. Klar gibt es immer das ein oder andere schwarze Schaf in der Klasse oder im Lehrpersonal, aber auch das war gut zu bewältigen. Alles in allem bin ich sehr zufrieden mit meiner Ausbildung, die ich dort genossen habe. Für manche Kurse wären allerdings kleinere Gruppen besser. Das Lehrpersonal war immer sehr freundlich und konnte die Inhalte gut übermitteln.
offene Kommunikation, innerbetriebliche kostenlose Fort- und Weiterbilung, Möglichkeit der Mitgestaltung
Die Weiterentwicklungsmöglichkeit, dass Empowerment der Mitarbeiter*innen gelebt wird
Bonus Geld, das war's aber auch schon, für den Stress trotzdem zu wenig
Alles, einfach alles, Respektlos, Gleichgültigkeit, stressige System von anfang an, Österreicher sollen sich um die nicht gut deutschsprechenden Mitschüler kümmern, sollen whatsapp Gruppen gründen.... Nein danke
Die Organisation und verhalten
Wenig Gehör
Zuviele Ausfälle während der Ausbildung
siehe einzelne Bewertungen
Vor allem die fehlende Kommunikation! Das vermittelt das Gefühl mangelnder Wertschätzung.
Die Organisation war ein bisschen chaotisch, aber sonst kann ich keine Verbesserungsvorschläge finden.
Verstaubte Strukturen und Führungsansichten ausmisten. Die Menschen wertschätzen, die in diesem Unternehmen arbeiten und/oder Ausbildungen absolvieren. Ideen aus dem MitarbeiterInnenteam schätzen und aufgreifen und nicht gleich im Keim zu ersticken. Das AWZ sollte sich mit dem Thema Transparenz und Führungskultur beschäftigen und in den Wortschatz aufnehmen...!
Es gehört unbedingt im gesamten Bereich etwas verändert. Ausbildner gehören in die Richtung geschult, Auszubildende während der Zeit Gehör zu schenken und zu unterstützen.
Auszubildende werden einfach nicht gehört, stehen mit Sorgen und Problemen alleine da. Es fehlt nur noch, dass man Auszubildende nicht noch auslacht!
Unzählige: die Pandemie nicht als Ausrede benutzen, Evaluierungen nicht nur für die Statistik machen, sondern diese als Chance nutzen etwas zu verändern. Kritik ernst nehmen. Verbesserungsvorschläge annehmen. Fachkompetentes, erfahrenes Personal suchen. Die interne Kommunikation verbessern. Etc etc
Keinen impf Zwang, Schüler wurden nach den Impfungen alle krank
Der am besten bewertete Faktor von AWZ Soziales Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Familiäre Atmosphäre, freundschaftlich
Tolles Team, großartiger Zusammenhalt
sehr nettes Team in dem man sich hilft und einander unterstützt
Die Kolleginnen und Kollegen sind das beste an diesem "Betrieb"
Es gibt viele nette Kollegen, die sehr hilfsbereit sind. Leider hohe Fluktuation.
Die Verteilung der Aufgaben beziehungsweise Zuständigkeiten ist allerdings teilweise nicht nachvollziehbar ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWZ Soziales Wien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterlagen werden en masse ausgedruckt, obwohl sie auch digital vorhanden sind.
Optimierungsbedarf!
Mülltrennung könnte besser sein.
viel Müll entsteht
Maximal Asozial.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Ständiger impfAufruf, drohen und stressen damit, dass man kein Praktikum oder eine Arbeit ohne einer covid Impfung bekommt
Mitarbeiter*innen können sich weiterentwickeln, Unterstützung sogar bei Studium
Interne Bildungsakademie
Mitarbeiter werden gefördert!
Die Schule hat bereits keinen guten Ruf bei Arbeitgebern
