Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitgeber solange man sich nichts zu Schulden lassen kommt.
ich kann meinen Job das ich liebe machen - es wird aber auch benötigt
Gute Arbeitszeiten WEU Feiertag frei
keine, da die Firma schliesst
kurze Anreise; interessante Tätigkeit; Umfeld, soziale Leistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfaire Behandlung durch erzwungene Frauenquoten usw.
den umgang mit den Mitarbeitern in den letzten jahren - pausenlose Veränderungen - keine ruhe - niemand weiß woran man ist? tägliche Umstrukturierungen - keine Bonifikationen - nur für ausgewählte Mitarbeiter ????? = alle anderen sind schlecht - innerliche kündigung
Mittleres/Oberes Management ohne soziale Kompetenzen
kein sicherer Job
lfd. Umstrukturierung, wodurch ein Unsicherheitsfaktor gegeben ist (Imageschaden)
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbasierte Ansporne für Mitarbeiter
ein echtes miteinander - ohne Mitarbeiter und kunden ist die fa. nicht lebensfähig - also an erste stelle Mitarbeiter und kunden als Partner - jede Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von B & A GesMbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
immer weniger - alteingesessene nörgeln, junge wissen nicht worsn sie sind
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B & A GesMbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ziele werden vergeben um Umsatz zu erhöhen aber nicht um zu wissen woran man ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird als notwendig angesehen - wird immer weniger - Einsparungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B & A GesMbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet B & A GesMbH besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B & A GesMbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B & A GesMbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.