Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
ParkplatzDie Anzahl der Mitarbeiter ist überschaubar, und man fühlt sich nicht wie eine Nummer in einem großen Unternehmen, gutes Gehalt, nettes Büro mit guter Infra und Essensmöglichkeiten
es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter seitens AG geboten, schlechte Kommunikation vom AG mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Baumanagement FORSTNER ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen gut, der Chef ist mehrmals die Woche im Office hat aber selten Zeit für die Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumanagement FORSTNER ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Weiterbildung, Karrierechance sind geringfügig gegeben
