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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir haben gutes Lohn einen ganzen zusammen Urlabu für eine Monat lang. Unsere Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Das Arbeitsplatz könnte sie selbst entscheiden
Die Entscheidung ist entscheidend
Die Arbeitszeit und die15%Rabatt
Man kann flexible Arbeitszeiten wählen, es wird auf das wohl der Mitarbeiter geschaut
Freundliche Mitarbeiter in der Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da ist viel zu viel Arbeit für jeder Person. Und Mitarbeiter Mittagessen ist wirklich schlecht. Wir brauchen einen privat Platz fur unsere Sachen
Mangelndes Einfühlungsvermögen für die Erfahrungen der Mitarbeiter
Zahlen zu wenig und es fehlt Geld aus dem Tresor
Es ist ein eine große Firma wo man als Individuum etwas verloren geht
intensive und anspruchsvolle Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität achten und die in den höheren Positionen unterschlagen Geld da würde ich andiefangen
Vertrauen Sie darauf, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben erledigen
Eine neue System für die ganze Team
Dass man mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter mehr eingeht
etwas die Löhne erhöhen für die Mitarbeiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bauMax ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei der Firma da bekommst du keine Pension
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bauMax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet bauMax schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bauMax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bauMax als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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