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Bauzone 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauzone
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bauzone
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zusammenhalt im Team, Betriebsausflüge und -feiern, Du-Kultur
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betriebsurlaub
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Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und die Work-Life-Balance verbessern (Home-Office, freiere Urlaubseinteilung).
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flexibler Urlaub/Zeiteinteilung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Bauzone ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegialer Zusammenhalt wird in der Bauzone ganz groß geschrieben. Private treffen nach der Arbeit sind mittlerweile schon zur Routine geworden. Dies wird auch von der Firma gestärkt durch regelmäßige Events (Sommerfest, Wuzzeltunier usw.) und durch große Firmenausflüge. Die letzten beiden Firmenausflüge gingen nach Mallorca und nach Barcelona. So fällt es auch neuen Mitarbeiten noch leichter Anschluss zum Team zu finden.
5
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Der kollegiale Zusammenhalt in der Firma ist extrem gut!
Nicht nur in der Arbeit, sondern auch privat wird viel gemeinsam unternommen.
Durch die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten Aktivitäten und Events wird der Zusammenhalt sogar noch mehr gestärkt.
5
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Tolle Gemeinschaft!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden sehr gefördert
5
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Der Arbeitgeber ermöglicht allen Mitarbeitern Fortbildungen und Weiterentwicklungen. Durch den Wachstum des Unternehmens schätze ich die Aufstiegschancen sehr gut ein. Allen neuen Ideen wird ein offenes Ohr geschenkt und jeder kann sich einbringen. Es wird auch auf die Persönlichkeitsentwicklung geachtet und dementsprechende Seminare im ganzen Team ermöglicht.
5
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Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
5
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Werden natürlich unterstützt!
5
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Kleinere Kurse zur Weiterbildung werden gerne von der Firma übernommen. Es gibt auch ein paar Mitarbeiter, welche nebenbei studieren, auch das ist für die Firma kein Problem.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen